文|彭小六
1、西西弗斯
希臘神話中的，西西弗斯受到懲罰，諸神要求他把一塊巨石推上山頂。
而由于那巨石太重了，每每未上山頂就又滾下山去，前功盡棄，于是他就不斷重復、永無止境地做這件事——諸神認為再也沒有比進行這種無效無望的勞動更為嚴厲的懲罰了。西西弗斯的生命就在這樣一件無效又無望的勞作當中慢慢消耗殆盡。
我們很多人都覺得自己是西西弗斯，我們日復一日重復著單調的工作，在這里面消耗自己的生命。
蕭秋水說，我們大部分人都是普通人。
只是有些普通人，既不愿意吃苦，也不愿意付出，但是想著要不普通的生活。
2、我們連普通的工作都做不好，卻在扯成功
以前配眼鏡，都是找幾個眼鏡店，挑選一個鏡框，然后校驗眼睛近視度數，然后交錢拿貨走人。
但前兩天我去配眼鏡，眼鏡店的銷售小哥在銷售過程中3次提高我的購買預算，而我都欣然接受。
這是為什么呢?
他在整個接待服務過程中一直表現地不像一個柜臺服務人員。
他的打扮不像一個銷售人員，更像是一個文藝青年;衣著清爽，自己戴的眼鏡和臉型非常搭配;
他會觀察我現在帶的眼鏡款式，然后跟我的要求，快速找到幾種樣式;
他會跟我的臉型和發型給出鏡框的款式建議;
他居然會擺弄儀器，花了30分鐘幫我詳細測量眼鏡的度數，散光，并給出平時用眼的注意事項;
他能會拿出兩種不同折射率的鏡片用實物對比的方式告訴我，為什么另外一種鏡片要貴一兩百，以及為什么推薦我購買。
然后當他知道我在商城的書店做活動，就主動說可以幫我送過去，解決了我坐著干等的問題。
他會宣傳他們店鋪的二維碼，告訴我，他們經常會做一些用眼主題的知識分享······不知道你聽完我說完是什么感覺，反正我全程感受到的只有兩個字：專業。
3、就算50年都只做一件事，依然可以成神
在紀錄片《壽司之神》中，講述了一個這樣的老人。
現年91歲的[小野二郎]是全球最年長的三星大廚，被稱為“[壽司]之神”。
在[小野二郎]的店里做學徒，首先必須學會用手擰毛巾，毛巾很燙，一開始會燙傷手，這種訓練很辛苦。
但你沒學會擰毛巾，就不可能碰魚;
然后，你要學會用刀和料理魚。10年之后，他們才會讓你煎蛋。
“我練習煎蛋很久了，以為自己沒問題，但在實際操作時，卻不斷搞砸。他們一直說‘不行，不夠好’。”
十年的基礎訓練完畢，小野二郎的徒弟中澤終于夠格煎蛋，卻發現自己似乎永遠無法滿足師傅們的標準。
他又花了4個月，經歷200多個失敗品后做出了第一個合格的成品;
當小野二郎說“這才是應該有的樣子”，終于承認其為“職人”時，中澤高興得哭了。
十年的學徒期呢!
我們多等不及，我們想要速成。
我們現在21天就像學會一項技能，我們渴望100天就能成為專家。
我們從事日常的普通的工作，然后我們看到網絡上的紅人們在日進斗金，我們抓狂了，喊著明天我也要!
即使是咪蒙，在今年火之前就已經在豆瓣寫了5年的專欄，你知道么?
你能堅持寫文章寫五年么?
還有一個老頭是褚時健，近80歲的老人，到云南里的大山里包了一個農場種橙子，一種就是10年。
黃鐵鷹的《褚橙你也學不會》推薦大家去看看，里面其實也只說了兩個字：“專業”。
日本的東京羽田機場的新津春子，這個被譽為“世界上最干凈的機場”的日本羽田機場統領全體500名清潔工的現場監督之一。
潔工在社會上的地位并不高，但新津不介意。
她能夠準確快速地分析出污漬的產生原因和組成成分，然后從她那80多種清潔劑中選擇性地使用。
她能根據不同清潔劑對不同污漬的祛除能力，以及在不同材料上的作用特點，進行選擇與搭配。不僅如此，新津善用工具，并且還參與清潔用具的開發。
影片中拍攝了一段她處理不銹鋼飲水臺的過程。
她必須利用強酸洗液祛除飲水臺上粘著的漂白粉。但如果強酸停留的時間過長則可能導致腐蝕反而使不銹鋼失去光澤，所以她需要做到的是抓準臨界點，在溶解掉漂白粉的同時迅速沖掉強酸洗液，讓飲水臺恢復以往的锃亮光澤。
你也許看明白了，她的工作已經遠遠超越了保潔工的范疇，而是在干技術活。
什么?我盡舉些國外的例子?
那我們看看今天在簡書首頁的例子：和我家鐘點工阿姨學學怎樣月薪翻番，講述了一個重形象，懂業務，能取舍，有膽識，會感激的鐘點工阿姨如何月薪迅速翻番的案例，你看完會想到什么呢?
5、結論
你連“普通”都做不好，你還指望能出人頭地?
我們都是普通人，我們都在從事一份普通的工作，但是我們不甘心普通。
這是一個很好的驅動力，請利用好它。
用你這種渴望取得成功的動力，去行動——先讓自己養成“專業”地做事的習慣，而不是在那想。
褚時健先做酒，后做紅塔山，現在又做褚橙，每一樣都能成功，是他做事情較真，追求專業。
每次當我想偷懶，當我想停一停，降低一下標準的時候，我知道的那些大神他們就會提醒我。
你連普通的事情都做不好，你有什么資格談成功?
