銀行先進(jìn)集體事跡材料
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都寫過事跡材料吧，事跡材料是指黨政軍機(jī)關(guān)為了弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作，對(duì)本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。那么什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢？下面是小編精心整理的銀行先進(jìn)集體事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銀行先進(jìn)集體事跡材料1近幾年來，中信銀行南京分行國(guó)際業(yè)務(wù)部始終堅(jiān)持“文化領(lǐng)航、制度保航”的方針，堅(jiān)持以人為本抓教育，圍繞經(jīng)營(yíng)中心抓管理，努力弘揚(yáng)績(jī)效文化、團(tuán)隊(duì)文化、創(chuàng)新文化、學(xué)習(xí)文化、奉獻(xiàn)文化，全面充實(shí)中信銀行南京分行國(guó)際業(yè)務(wù)品牌內(nèi)涵，打造品牌效應(yīng)，在兩個(gè)文明建設(shè)中取得了令人矚目的成果。截止20xx年底，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，連續(xù)4年保持業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和收益增長(zhǎng)都在45%以上，20xx年實(shí)現(xiàn)收付匯總量20多億美元，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入和貿(mào)易融資利息收入雙超3000多萬元的成績(jī)，與此同時(shí)還帶動(dòng)了公司業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)的發(fā)展。南京分行國(guó)際業(yè)務(wù)部先后獲得“江蘇省青年文明號(hào)”、中信銀行“青年文明號(hào)”、江蘇省外匯管理局國(guó)際收支申報(bào)“優(yōu)秀集體”等榮譽(yù)稱號(hào)；同時(shí)，還涌現(xiàn)出“全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“國(guó)際信用證專家”、“青年崗位能手”、“審單能手”等一大批先進(jìn)個(gè)人。
一、將部門的經(jīng)營(yíng)愿景與個(gè)人的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)有機(jī)結(jié)合，讓“爭(zhēng)創(chuàng)一流，部門與員工、部門與客戶共成長(zhǎng)”成為全體員工行動(dòng)的共同愿景，建立起學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)體系
近年來，隨著銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，經(jīng)營(yíng)模式和贏利模式的不斷調(diào)整，國(guó)際業(yè)務(wù)已經(jīng)成為越來越多銀行重點(diǎn)發(fā)展的業(yè)務(wù)，市場(chǎng)壓力越來越沉重，為此，中信銀行南京分行國(guó)際業(yè)務(wù)部不僅制定了短期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，還制定了長(zhǎng)期的'目標(biāo)體系：以“學(xué)習(xí)”為龍頭，以“創(chuàng)新”為動(dòng)力，充分挖掘和發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，提高員工的綜合業(yè)務(wù)水平，提升對(duì)外的服務(wù)質(zhì)量，從而達(dá)到“爭(zhēng)創(chuàng)一流國(guó)際業(yè)務(wù)品牌，在服務(wù)和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中實(shí)現(xiàn)自我超越，與客戶共成長(zhǎng)，讓員工與部門在共同成長(zhǎng)的過程中貢享部門的經(jīng)營(yíng)成果”的共同愿景。據(jù)此，制定了相關(guān)的實(shí)施辦法，例如：在各崗位間實(shí)行輪崗制，不同的崗位提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工的再學(xué)習(xí)，激勵(lì)員工參加相關(guān)資格證書的學(xué)習(xí)等等，保持了“國(guó)際信用證專家”和“國(guó)際保理專家”資格通過人數(shù)始終排在同業(yè)和本系統(tǒng)中的前列；在業(yè)務(wù)操作中，倡導(dǎo)員工打破舊的思維慣性，通過學(xué)習(xí)，達(dá)到創(chuàng)新的目的，已經(jīng)有多個(gè)系統(tǒng)創(chuàng)新被中信銀行或其他兄弟分行吸收采納。
二、堅(jiān)持以“以人為本”為切入點(diǎn)，注重對(duì)人才的培養(yǎng)與使用，打造親情化的部門氛圍、團(tuán)結(jié)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)組織，這是推動(dòng)南京分行國(guó)際業(yè)務(wù)的發(fā)展的基礎(chǔ)，也是打造學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)體系重要環(huán)節(jié)工作幫手網(wǎng)
多年來，南京分行國(guó)際業(yè)務(wù)部十分重視學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組織的建設(shè)，在政策和資源上有所傾斜，積極鼓勵(lì)員工參加各種形式的學(xué)習(xí)和職業(yè)資格培訓(xùn)、考試，每年都會(huì)選送優(yōu)秀的員工參加ICC的培訓(xùn)，南京分行國(guó)際業(yè)務(wù)部通過全球信用證專家資格的考試人數(shù)就有13位，通過人數(shù)位居系統(tǒng)前列，還有多人通過了保理資格認(rèn)證考試等等。南京分行國(guó)際業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)部每條業(yè)務(wù)主線都定期舉辦業(yè)務(wù)討論會(huì)，在討論中進(jìn)一步加深對(duì)業(yè)務(wù)基本知識(shí)的理解和同業(yè)的新動(dòng)態(tài)。南京分行國(guó)際業(yè)務(wù)部還積極地推動(dòng)輪崗制度，既給員工提供更為廣闊發(fā)展空間，又增進(jìn)了崗位間的理解和互助。針對(duì)南京分行國(guó)際業(yè)務(wù)部工作的特點(diǎn)和各崗位的貢獻(xiàn)度，南京分行國(guó)際業(yè)務(wù)部制定了較為科學(xué)的內(nèi)部獎(jiǎng)懲機(jī)制，積極推行“以激勵(lì)機(jī)制為核心”的內(nèi)部考核制度。
三、以“再學(xué)習(xí)”為載體，以創(chuàng)新文化提升國(guó)際業(yè)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力，是南京分行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展的源動(dòng)力，并成為建立學(xué)習(xí)型組織的核心任務(wù)
創(chuàng)新，是中國(guó)金融業(yè)惟一的生存與發(fā)展之路。學(xué)習(xí)，是創(chuàng)新的源泉。首先是加快業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開拓和產(chǎn)品的創(chuàng)新。這些開拓和創(chuàng)新有力的支持了中信銀行南京
分行的客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整，特別是在開發(fā)國(guó)際性大型三資企業(yè)客戶中發(fā)揮了良好的優(yōu)勢(shì)。在中信銀行南京分行已經(jīng)完成了作為新業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)的使命，納入到常規(guī)的業(yè)務(wù)品種。20xx年更是將IT技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新相結(jié)合，相繼推出了電話銀行、網(wǎng)上開證、小客戶短信通等業(yè)務(wù)，創(chuàng)造了高效、便捷、個(gè)性化的服務(wù)產(chǎn)品，增進(jìn)了銀企之間的關(guān)系，創(chuàng)造出新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。其次是管理手段和業(yè)務(wù)操作上的創(chuàng)新。在新時(shí)期，南京分行國(guó)際業(yè)務(wù)部重視新技術(shù)的應(yīng)用，特別是IT技術(shù)的應(yīng)用，自主開發(fā)了貿(mào)易融資管理系統(tǒng)，結(jié)售匯統(tǒng)計(jì)輔助系統(tǒng)-CMS。此外，在中信銀行的系統(tǒng)中不斷地融入新的政策和新的需求，在不斷創(chuàng)新中優(yōu)化流程、提高效率、降低成本。
銀行先進(jìn)集體事跡材料2xx年，對(duì)于**縣支行這個(gè)團(tuán)隊(duì)來講是不平凡的一年。這一年里，該行各項(xiàng)管理工作井然有序，無一安全事件發(fā)生;這一年里，該行民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作獲得”優(yōu)勝單位”稱號(hào);這一年里，該行全年收入計(jì)劃提前兩個(gè)月完成，預(yù)算進(jìn)度全市排名第二，絕對(duì)值在全省排名前進(jìn)2位;信貸、公司、儲(chǔ)蓄大三板塊發(fā)展并駕齊驅(qū)，截止11月底，郵儲(chǔ)到達(dá)余額、平均余額完成進(jìn)度均排全市第一;公司存款到達(dá)余額完成計(jì)劃的129.37%，日均余額完成計(jì)劃的130.76%;發(fā)放貸款完成計(jì)劃的108.88%，排全市第一，三板塊業(yè)務(wù)收入占比分別為30.6%、32%、30.9%，實(shí)現(xiàn)了真正的”三足鼎立”。三年來，該行各項(xiàng)存款增長(zhǎng)3.7倍;人均勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)2.7倍，收入增長(zhǎng)2.8倍，超額實(shí)現(xiàn)”三年翻兩番”戰(zhàn)略目標(biāo);無論是業(yè)務(wù)收入還是業(yè)務(wù)規(guī)模均已超過該縣中國(guó)銀行。這此成績(jī)的取得，主要是做好以下幾個(gè)方面的工作。
一、抓好”進(jìn)位爭(zhēng)先”活動(dòng)
該行領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到要實(shí)現(xiàn)
“三年翻兩番”，保持**支行快速健康發(fā)展，關(guān)鍵在于抓好班子建設(shè)，增強(qiáng)班子合力和活力。尤其是要開展進(jìn)位爭(zhēng)先活動(dòng)，必須堅(jiān)持以目標(biāo)引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)，用經(jīng)營(yíng)促進(jìn)發(fā)展，從而提出了進(jìn)位爭(zhēng)先的具體目標(biāo)：絕對(duì)值收入在全省排名進(jìn)2位;收入進(jìn)度在全市保三爭(zhēng)二;盈利水平創(chuàng)歷史新高。
一直以來，由于**縣支行信貸塊頭小，收入低，在全行業(yè)務(wù)收入中占比不足20%，嚴(yán)重的拖了全行的后腿;貸款逾期率居高不下，催收壓力很大，給業(yè)務(wù)發(fā)展增加了壓力。為盡快扭轉(zhuǎn)這種不利局面，今年3月，該行及時(shí)調(diào)整信貸業(yè)務(wù)發(fā)展思路，修訂績(jī)效考核辦法，開展競(jìng)聘上崗，將9名優(yōu)秀員工充實(shí)到信貸隊(duì)伍。4月以來，該行緊緊圍繞”6大市場(chǎng)”(工業(yè)園區(qū)、工商聯(lián)、個(gè)體協(xié)會(huì)、水果批發(fā)市場(chǎng)、建材市場(chǎng))和”3大產(chǎn)業(yè)”(茶葉、藥材及農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)、養(yǎng)殖業(yè))發(fā)展信貸業(yè)務(wù)。通過準(zhǔn)確定位，前進(jìn)茶場(chǎng)、蔣家堰魔芋收購(gòu)戶、”興科牧業(yè)”、”星成牧業(yè)”及鄖巴”黃牛”等均成為我行的信貸優(yōu)質(zhì)客戶。
一份耕耘一份收獲，在短短6個(gè)月的時(shí)間里，**縣支行貸款余額新增6500萬元，累計(jì)發(fā)放小額貸款5000萬元，小企業(yè)貸款1167萬元。放款總量在全市6個(gè)縣(市)支行中排名第一。截止今年10月，貸款業(yè)務(wù)收入占比達(dá)到30%，收入增幅在全省排名21位，與去年同期比進(jìn) ……此處隱藏1149個(gè)字……/p>
四、抓好管理工作
在抓好經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，該行重點(diǎn)抓好管理工作，主要是抓好了三個(gè)方面的工作：強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)管理工作。xx年該行以”操作風(fēng)險(xiǎn)防安全生產(chǎn)事件發(fā)生。
五、抓好形象建設(shè)
一直以來，該行以積極融入地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)來提升社會(huì)形象、促進(jìn)更快發(fā)展。支行班子提出了”要辦成當(dāng)?shù)匾患矣刑厣y行”的目標(biāo)，在窗口服務(wù)上，積極開展”星級(jí)窗口”、”星級(jí)員工”、”服務(wù)標(biāo)兵”等創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真參加行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，連續(xù)兩年取得參評(píng)單位中第二名的好成績(jī)。今年，針對(duì)貨幣調(diào)控政策，支行成立專門調(diào)查小組，分赴各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道，了解企業(yè)、商戶、農(nóng)戶的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)狀況及資金需求情況，開展送貸下鄉(xiāng)、送資金金到企業(yè)活動(dòng)，小額貸款及中小企業(yè)貸款被當(dāng)?shù)厣碳易u(yù)為”及時(shí)雨”。該行支持中小企業(yè)、創(chuàng)建特色支行的做法得到縣委、縣政府的高度肯定。
銀行先進(jìn)集體事跡材料3郵儲(chǔ)銀行xxx縣支行成立于20xx年，現(xiàn)有員工10人，其中女性員工占比三分之二，是一支不折不扣的“娘子軍”。近年來，xxx縣支行緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、精細(xì)管理、轉(zhuǎn)型升級(jí)、穩(wěn)中求進(jìn)”的十六字方針，積極踐行普惠金融的'經(jīng)營(yíng)理念，以服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小微企業(yè)、服務(wù)社區(qū)為己任，深度融入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
在疫情防控期間，xxx縣支行積極走訪xxx縣工業(yè)園區(qū)，重點(diǎn)對(duì)貴州匯景紙業(yè)、恒豐源、北師大學(xué)院、供銷社和已列入疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)名單的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪，了解縣企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況、疫情防控情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，及時(shí)給予企業(yè)支持。為疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)安順馨思雅婦幼用品有限公司發(fā)放純信用貸款800萬。疫情防控不能懈怠，脫貧工作也不能落下，詹關(guān)村是xxx縣支行的扶貧幫扶對(duì)象，在疫情防控期間，及時(shí)為村民送去食用油、大米、洗衣粉、洗手液等生活物資。
在xxx縣支行全體人員的努力下，xxx縣支行曾先后斬獲“郵儲(chǔ)銀行貴州省分行20xx-20xx旺季第二階段決戰(zhàn)月排名獎(jiǎng)”、“郵儲(chǔ)銀行貴州省分行20xx年上半年支行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核縣域大支行排名獎(jiǎng)”、“郵儲(chǔ)銀行安順市分行20xx年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體一等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)，支行員工曾令磊還獲得“20xx年度全市脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
銀行先進(jìn)集體事跡材料4在中國(guó)銀行xxx支行這個(gè)大家庭里，“半邊天”承擔(dān)起了各個(gè)崗位的重要角色，她們用自己的.智慧和行動(dòng)向社會(huì)證明了自身的價(jià)值，是金融戰(zhàn)線一道靚麗的風(fēng)景。
中國(guó)銀行xxx支行現(xiàn)有在崗女員工25人，占職工比64%，正是這“半邊天”的女同志，克服了同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的困難，突破了支行多年高位發(fā)展的瓶頸，三比三看三提高，互幫互學(xué)謀發(fā)展，加班加點(diǎn)是常事，舍小家為大家，傳幫帶揚(yáng)家風(fēng)，在各自崗位發(fā)光發(fā)熱，為支行的發(fā)展發(fā)揮了重要作用，作出了卓越貢獻(xiàn)。
該支行先后獲得全國(guó)“文明單位”、總行“先進(jìn)基層黨組織”、總行“文明單位”、省行“十佳縣級(jí)支行”、xxx市“三八紅旗集體”、市行“績(jī)效考核第一”等10多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，業(yè)績(jī)排省行縣級(jí)支行第一名。今年3月8日，xxx市婦女聯(lián)合會(huì)下文，中國(guó)銀行xxx支行獲評(píng)“xxx市三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
銀行先進(jìn)集體事跡材料5xx農(nóng)商銀行現(xiàn)有女職工471人，近年來，行黨委高度重視全行女職工工作，多舉措鼓勵(lì)和引導(dǎo)女職工在提素建功、豐富女職工文化生活、維護(hù)女職工權(quán)益等方面積極作為。越來越多的女職工在工作中承擔(dān)起了“半邊天”的`重要角色，一批“全國(guó)銀行業(yè)明星大堂經(jīng)理”“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄褒R魯金融之星”“最美職工”等優(yōu)秀典型成為全行學(xué)習(xí)的榜樣。
在xx農(nóng)商銀行改革發(fā)展工作中，全行女職工始終發(fā)揮著溫存而堅(jiān)定的巾幗力量。立足崗位、樂于奉獻(xiàn)，在實(shí)踐創(chuàng)造中勇?lián)厝危诠芾矸?wù)、業(yè)務(wù)拓展等崗位領(lǐng)域恪盡職守、默默耕耘、孜孜求索，書寫了一篇篇“巾幗不讓須眉”的農(nóng)商故事。她們積極投身社會(huì)公益，自發(fā)組成“愛心媽媽團(tuán)隊(duì)”，相繼開展“恒愛行動(dòng)”、圓夢(mèng)困境兒童微心愿等愛心公益活動(dòng)，累計(jì)資助困境兒童50余名。成立“巾幗志愿服務(wù)隊(duì)”16支，在不良貸款清收、疫情防控等急難工作中站在了最前線，以舍小家為大家的精神和優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)展現(xiàn)了新時(shí)代女性自尊、自立、自強(qiáng)的精神風(fēng)貌。
銀行先進(jìn)集體事跡材料620xx年3月3日下午，在xx縣婦聯(lián)舉辦了慶“三八”表彰大會(huì)，xx農(nóng)商行xx支行被授予“三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號(hào)，并受到表彰。
xx農(nóng)商行xx支行現(xiàn)有員工9人，其中女職工8人，占支行總?cè)藬?shù)的88%。該支行堅(jiān)持以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，秉承“以民為本、為民解困、全心為民”的金融服務(wù)理念，以女性特有的細(xì)膩、執(zhí)著、慈愛精神，在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn)著自己的光和熱。
該支行女員工都具有高學(xué)歷，作為新時(shí)代的女性，她們勤于學(xué)習(xí)、勤于工作，積極參加總行舉辦的.業(yè)務(wù)技能比賽，工作業(yè)務(wù)能力過硬。在該支行行長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，陸續(xù)為周邊學(xué)校孩子們開展一系列的“小小銀行家”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，得到了家長(zhǎng)和老師的一致好評(píng)；對(duì)附近商戶開展網(wǎng)格式“掃街”服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)為商戶解決了營(yíng)業(yè)收款不方便的實(shí)際問題，得到了商戶的高度稱贊。該支行積極做好社保卡服務(wù)，單獨(dú)設(shè)立了“銀社一體化”服務(wù)窗口，客戶能夠更方便地辦理參保、繳費(fèi)、掛失、制卡等業(yè)務(wù)，贏得了客戶的一致好評(píng)。
該支行心系社會(huì)，成立女職工志愿者服務(wù)隊(duì)，開展“愛心助力高考”活動(dòng)，開展“送科技、送資金、送信息”活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任，得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，更點(diǎn)亮了xx農(nóng)商行的品牌形象。
銀行先進(jìn)集體事跡材料7xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司xx支行前身為xx市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社，經(jīng)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)改革，于20xx年11月正式掛牌成立“xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司xx支行”。xx農(nóng)商行xx支行下轄1個(gè)營(yíng)業(yè)部、1個(gè)二級(jí)支行，6個(gè)分理處、2個(gè)儲(chǔ)蓄所。現(xiàn)有在崗員工121人，其中女性員工75人，占在崗員工總數(shù)的62%。截止20xx年末xx農(nóng)商行xx支行各項(xiàng)存款254763萬元，占xx市金融市場(chǎng)份額的36%，各項(xiàng)貸款83820萬元，占xx市金融市場(chǎng)的41%。
眾所周知，作為金融服務(wù)行業(yè)，女員工大多數(shù)都充實(shí)在一線窗口。我行的女員工，憑借三尺柜臺(tái)，每年為近十多萬名客戶提供存取款、結(jié)算、理財(cái)、電子銀行等金融服務(wù)。工作量大，業(yè)務(wù)繁雜，平均每人每天要辦200多筆業(yè)務(wù)，營(yíng)業(yè)人員幾乎一上班就得坐上一天，工作強(qiáng)度非常之大。就是在這樣的情況下，她們秉持“用心、細(xì)心、貼心”的工作作風(fēng)，用微笑傳遞真誠(chéng)，用愛心構(gòu)建和諧，展現(xiàn)了女性的'堅(jiān)韌與堅(jiān)強(qiáng)。雖是銀行工作人員，但在xx市脫貧攻堅(jiān)的工作中也少不了她們的身影，她們深入村屯，認(rèn)真宣講政策新規(guī)，幫助農(nóng)戶解決生活中存在的困難，在村容村貌整治中她們也不干示弱，彰顯女性風(fēng)采。工作之余她們不忘回饋社會(huì)，在行長(zhǎng)的帶領(lǐng)下向走訪xx市部分貧困家庭、關(guān)愛留守兒童、向部分殘障朋友進(jìn)行捐贈(zèng)，奉獻(xiàn)她們女性唯有的愛心，讓弱視群體感受大家庭的溫暖。
這就是xx農(nóng)商行xx支行的女工們，她們揮灑自己的青春與汗水、知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)、無私與奉獻(xiàn)，默默地耕耘在自己平凡的工作崗位上，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)著新時(shí)代女性的風(fēng)采，證明著自立自強(qiáng)的人生價(jià)值，譜寫著自己無怨無悔的人生。