區委辦主任事跡材料
在學習、工作或生活中，大家都嘗試過寫事跡材料吧，事跡材料是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作，對工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡如實記載和反映的書面材料。那么你真正懂得怎么寫好事跡材料嗎？下面是小編為大家整理的區委辦主任事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
同志1998年參加工作，20xx年加入中國共產黨。20xx年任辦公室主任至今。在工作期間，多次被評為省模范、市標兵，20xx年被授予嘉獎。該同志具有堅定的理想信念和較高的政治素質,在繁苦的辦公室工作中能夠充分發揮黨員的先鋒模范作用,有較高的事業心和較強的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神,默默無聞地為西安區的發展貢獻著自己的青春熱血。
一、強化知識，積極上進。
該同志能夠勤奮學習科學文化知識和業務知識,不斷擴大知識面,更新知識結構,注重在學習中加強知識和經驗的積累,不斷積累知識,提高理論水平,提高干好本職工作的能力,學以致用,爭做“綜合性”人才。在學校工作期間，被評為省學科教學能手、市學科帶頭人。
二、開拓創新，工作爭先。
與時俱進、開拓創新，善于找到和找準全段工作的突破口，勤于思考，勇于實踐在創新上下功夫。只要有利于工作，該同志就敢于突破陳規，破除一些不適合形勢發展的舊框框。在牡丹街道工作期間，找準民族特色，打造朝鮮族便民服務大廳，榮獲省級民族工作示范單位，率先在全區創辦第一個便民微信服務平臺，搭建為民服務交流載體。
20xx年8月到某局掛職工作，負責兩個部門工作。在他身上展現了招商人的工作韌勁，為了加快招商進程，早4點出發，驅車行程1100公里歷經16個小時，從將投資團隊接回，促成項目洽談會，通過近一年的服務，總投資20億元的項目成功與市政府簽約，并開工建設。
三、真抓實干，服務群眾。
該同志能夠從實際出發，實事求是，工作作風踏實，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實事求是。為領導服務,當好參謀,想領導之所想，超前思考，想領導之未想，從淺層次的被動服務中向深層次的主動服務轉變，事前、事中、事后都能主動介入，緊扣領導的思路、想法、指示等加以完善和細化，提供可借選擇的方案讓領導決策；講求實事求,總結成績不夸大，反映失誤不縮小，為領導科學決策提供準確的依據，不斷提高了服務質量。幾年來該同志始終將這種真誠的服務融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效。
四、堅持原則，廉潔奉公。
辦公室是一個單位的樞紐部門，李廣同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復，不亂開口子，不照顧情面。該同志為了單位利益狠抓制度落實，不怕得罪同事，堅決杜絕違規工作。他認為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個別人，不能為了個人交情，損害集體利益?！?/p>
五、吃苦在前，甘于奉獻。
由于工作繁忙，根本沒有時間照顧年邁的父母親及女兒，就在父親深患癌癥手術期間，也不能在床前盡孝，老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公、兒子、爸爸，但又深愛著愛崗敬業、誠實正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢單位評先，他總是推薦別人，拒談自己，堅持在名譽面前不伸手，近三年，單位有四名同志提干，三名同志評優。李廣同志無私奉獻的精神得到了領導和職工的一致好評。
乍看起來，李廣同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現在他多少年不變的點滴小事之中，閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。