在很多人的印象中，種地是個看天吃飯的職業(yè)，農(nóng)民是越老越吃香，有豐富種植經(jīng)驗的“老農(nóng)民”才是田間地頭的“主角”。
山東是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)耕歷史悠久，農(nóng)業(yè)品類齊全。山東以約占全國6%的耕地和1%的淡水，生產(chǎn)了約占全國8%的糧食、11%的水果、12%的蔬菜、13%的水產(chǎn)品。
在這塊富饒的土地上，無數(shù)“老農(nóng)民”用自己的經(jīng)驗和汗水換來了豐碩的成果。
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山東自古以來就很重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗的積累。“農(nóng)圣”賈思勰的《齊民要術》，記載了豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活經(jīng)驗，是我國現(xiàn)存最早的百科全書式的農(nóng)業(yè)著作。能熟記農(nóng)諺，會看云識天氣的“老把式”，在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)中有著無可替代的作用。
今天，山東“老農(nóng)民”仍在俯身躬耕，同時，崛起的“新農(nóng)人”正在成為鄉(xiāng)村振興的“領頭人”。
Q
什么是“新農(nóng)人”？
A
所謂“新農(nóng)人”就是新型職業(yè)農(nóng)民，他們不僅熱愛農(nóng)業(yè)，而且懂技術、善經(jīng)營。與“面朝黃土背朝天”的老農(nóng)民相比，“新農(nóng)人”掌握了現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術，善于對農(nóng)業(yè)產(chǎn)品進行品牌化營銷。他們利用新技術抱團取暖、合力創(chuàng)業(yè)，解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小、資金少、力量弱的問題，使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)煥發(fā)了全新活力。
近年來，國家出臺了各類推動農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的新政策，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者看到了更大的發(fā)展空間。一批掌握數(shù)字技術、具有互聯(lián)網(wǎng)思維的年輕人變身“新農(nóng)人”，把手機當作“新農(nóng)具”，為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉型注入新活力，成為引領農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)村的生力軍。
年輕的“新農(nóng)人”正在齊魯大地上書寫著前輩不曾有過的傳奇。下面舉個新鮮的“栗子”——
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濱州市濱城區(qū)秦皇臺鄉(xiāng)有一個“世外桃源”——秦皇臺雨昂生態(tài)園， “園主” 董玲紅是一名來自南方的80后姑娘。
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“新農(nóng)人”
董玲紅
董玲紅，老家浙江紹興，現(xiàn)年35歲。大學畢業(yè)后，董玲紅與丈夫孫魯濤一起在城市打拼，通過10多年的努力，在城里有了穩(wěn)定的工作和收入，也買了車和房。
2021年春節(jié)過后，在公公孫長永的動員下，董紅玲與丈夫一起回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，接手了占地330畝，集采摘、垂釣、餐飲于一體的生態(tài)園。
成為新“園主”的董玲紅先是嘗試著建立了一個微信群，每天在群里推送生態(tài)園的圖片和視頻，慢慢做出了影響力，到生態(tài)園垂釣和采摘的人也多了起來，生態(tài)園經(jīng)營走上了正軌。
今年春天，因為突如其來的疫情，生態(tài)園一度陷入低谷。敢想敢干的董玲紅想到了網(wǎng)絡直播釣魚的主意，與大多數(shù)主播不同的是，別人是直播釣魚，但董玲紅另辟蹊徑通過直播學釣魚。
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“與眾不同”的直播方式效果顯著，短短半個多月，直播間就同城吸粉3000多人。
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疫情過后，生態(tài)園重回正軌。此時，恰逢大棚西瓜成熟上市，董玲紅利用網(wǎng)絡直播積累的人脈，又做起了西瓜采摘直播，一時間，前來采摘、垂釣的游客絡繹不絕。
在城市中的年輕人每天曬風景、美食時，董玲紅曬出了另一種生活之道，她用智慧和汗水描繪了不同的人生畫卷。她說“農(nóng)村是個廣闊的天地，一定會大有作為。”
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一批像董玲紅這樣的“新農(nóng)人”在農(nóng)村找到了廣闊的人生舞臺，盡情揮灑創(chuàng)業(yè)激情。權威數(shù)據(jù)顯示，“新農(nóng)人”在山東已經(jīng)呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，為鄉(xiāng)村振興注入了新動能。
鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)是基礎，人才是關鍵。為培育“新農(nóng)人”，山東這些年“深耕細作”，下了一番苦功夫。
2018年9月
山東出臺《關于推進鄉(xiāng)村人才振興的若干措施》，提出大力實施鄉(xiāng)土人才培育工程，培養(yǎng)更多的“土專家”“田秀才”，形成百萬規(guī)模的各類鄉(xiāng)村振興人才隊伍。同時，建立了職業(yè)農(nóng)民職稱制度，職業(yè)農(nóng)民參加職稱評審不受學歷、專業(yè)等限制。
2019年11月
一手抓培育，一手抓引進。山東為聚集更多“新農(nóng)人”，也推出了筑巢引鳳的政策。2019年11月，山東實施“青鳥計劃”，針對“雙一流”高校山東籍學子，推送“真金白銀”的崗位和政策，吸引優(yōu)秀學子返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)。
2020年3月5日
“新農(nóng)人”下田，不僅要下得去，更要留得住，干得好。為了給“新農(nóng)人”提供“用武之地”，山東再出大招。2020年3月5日，山東印發(fā)《中共山東省委山東省人民政府關于全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的實施意見》，其中明確提出強化鄉(xiāng)村人才支撐、加強鄉(xiāng)村發(fā)展用地保障、強化財政投入保障、加大金融支農(nóng)力度等具體舉措。
2020年3月26日
2020年3月26日，《山東省人才發(fā)展促進條例》出臺，把推動鄉(xiāng)村人才振興作為重要內(nèi)容，明確了向鄉(xiāng)村人才傾斜的政策措施。
"十四五”期間
山東明確提出，“十四五”期間將全面放開城鎮(zhèn)落戶限制，并允許部分進城農(nóng)民返鄉(xiāng)落戶。這一制度創(chuàng)新使城鄉(xiāng)人口雙向流動，進一步優(yōu)化了農(nóng)村人口向城市流動的傳統(tǒng)渠道，同時開啟了城市人口向農(nóng)村流動的新渠道，為有“三農(nóng)”情懷的莘莘學子、專業(yè)技術人員、商界精英、退休人員返鄉(xiāng)發(fā)光發(fā)熱提供了空間。
育才如育苗，經(jīng)過辛勤的培育和選拔，截至去年底，由“新農(nóng)人”作為頂梁柱的家庭農(nóng)場達到9.87萬戶、農(nóng)民合作社達到24.21萬家。在山東農(nóng)村，人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)已然形成。
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“老農(nóng)民”讓位于“新農(nóng)人”，“新農(nóng)人”成長為“興農(nóng)人”。地還是那塊地，但山東的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)正在悄然“變身”。
