隨著時間的推移，很多場合都離不了合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，
育嬰師崗位職責 1
工作職責：
1、飲食與營養
2、照料嬰幼兒睡眠、二便、三浴鍛煉
3、包裹、穿脫衣服和抱孩子
4、清潔衛生的操作
5、傳染病的消毒
6、營養學知識的運用
1、生長監測
2、預防接種
3、常見疾病護理
4、危險因素識別
5、預防鉛中毒
6、早期發現發育偏離與異常
7、常見發育行為問題識別
8、了解兒童康復治療的基礎知識與方法
三、教育工作
1、動作與運作能力培養
2、語言、感知與認知能力的培養
3、良好情感與社會性行為的。培養
四、指導與培訓工作
1、家長指導
2、家長培訓
五、配合并協助中心工作
任職資格：
1、具有月嫂證書
3、外表端正，有親和力，有愛心，熱愛母嬰專護事業，有強烈的責任心及個人品德；
4、普通話標準及溝通能力強。
5、對條件優秀的從業者可提拔為管理崗位
育嬰師崗位職責 2
職責描述：
1.為3個月~6歲嬰幼兒提供生活照料，護理和早期教育；
2.需要掌握嬰幼兒的養護、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、個性化教學等；
3.需要指導教師、客戶掌握正確的保健方法和育嬰方法，傳播正確的`育嬰觀念。
任職要求：
1.大專以上學歷，有育嬰師上崗證(必備條件)
2.具有托幼機構衛生保健基礎知識，掌握衛生消毒、傳染病管理和營養膳食管理等技能優先考慮；
3.喜歡孩子，熱愛教育行業；
4.有特別好的親和力，耐心，熱心；
5.有較好的學習能力，善于溝通；
6.有非常好的溝通能力
育嬰師崗位職責 3
崗位職責
1、根據培訓需求開發培訓課件，進行產品營養知識、育兒知識、銷售技巧、消費心理、售后服務等培訓。
2、策劃和組織與產品相關的各類活動，對客戶所提出營養知識疑難，進行分析講解；
3、收集主要競品的產品信息、培訓信息以及推廣活動信息；
4、與營銷人員進行溝通交流，了解他們的心理狀態和需要，做好針對性輔助指導等工作；
5、做好培訓記錄并跟進培訓后的`效果反饋，提出培訓管理與課程完善合理化建議，并將成果內容形成報告提交上級領導；
崗位要求：
1、食品工程、營養學、藥學、護理學、臨床醫學及生物工程類相關專業，持有育嬰師或公共營養師資格證優先；
2、有較強的銷售培訓能力，設計培訓課程，編寫培訓教材，組織培訓活動，跟蹤和評估培訓效果的綜合能力；
3、從事營養師相關工作2年以上經驗，并持有國家公共營養師或健康管理師資格證書；
4、良好的服務意識、責任心、主動性及堅韌性，能承受較大的工作壓力，適應不定期出差。
5、普通話標準，較強的培訓溝通能力佳，精通培訓話術和培訓現場氛圍的控制；有主持大型培訓會經驗者優先。
6、可接受出差。
