董明珠：15位名人事例中的工業精神與吃苦故事
在記者面前的這位女企業家，身著簡潔的商務裝扮，她是全球最大的空調生產企業格力電器的副董事長、總裁。她的名字響徹商海，20年的奮斗讓她成為了一位傳奇人物——“鐵娘子”。董明珠淡定的眼神透露出一種深邃的智慧，她談論的是一種不為世人所熟知的工業精神——吃虧。
在一個人人追求快速成就和即時回報的時代，董明珠堅持認為，有些東西是不值得急于一日。她的目標是用這種吃虧的工業精神支撐中國創造之路。她相信，只有通過不斷地吃虧才能真正實現可持續發展，而不是短期內獲得高利潤。
從1991年到2001年，格力的產值從4億元增長到了56億元；再到2010年，其產值達到了600億元。董明珠強調，這種增長速度并非偶然，它源自于公司對專業化道路的堅持，以及對多元化戰略的一步步推進。她說：“我們發現走專業化道路，越走越寬。”
為了確保這一點，不僅局限于家用空調，還拓展到商用空調。在任何環境下，無論是飛機上的空調還是遠洋貨輪上的空調，都能夠生產出符合需求的產品。這意味著格力正在逐漸成為一個跨領域的大型制造商，而不是只專注于某一特定市場。
除了技術創新和產品質量提升外，董明珠還強調了員工素質對于公司成功至關重要。她提出了六西格瑪管理法、精益生產、質量整改等措施來提高產品質量，并且建立了自上而下的監督體系，同時也接受來自下方員工的聲音，以確保整個流程都能得到優化。
然而，與此同時，她也知道管理不能忽視規則和標準，因為只有這樣才能保證大規模組織中每個人的行為都能保持一致性。而且，對待成本控制，也要先抓好管理成本、生產成本、工藝成本，然后才考慮材料成本，這樣才能真正降低整體運營費用，從而提高競爭力。
最后，在渠道模式方面，雖然有很多同行模仿，但董明珠認為關鍵在于不斷變化以適應市場變化。她的經營哲學是“誠信共贏”，既要保障經銷商利益，也要確保消費者的滿意度，讓他們感受到價值，從而形成良好的口碑和忠實客戶群體。這也是她成功的一個重要因素之一。
