黨委年度計劃（通用9篇）
黨委年度計劃 篇1
一、抓好政治思想教育，增強黨員素質
1、加強黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深
化先進性教育活動成果結合起來。重點學習關于“八榮八恥”的重要論述，以“愛崗敬業，加快發展”為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。采取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業奉獻。
2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志愿者活動、黨務公開、情況通報、意見征求、監督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態進行分析，配合行政開展思想工作，充分發揮支委會的作用。
3、繼續開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創造一個良好的學習氛圍。
二、加強隊伍建設，探索做好支部工作的有效途徑
1、開展“有困難找支部，我與支部常聯系”活動。黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。
2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。
3、建立黨支部工作網絡平臺。充分利用網絡，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯網平臺，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發展。
黨委年度計劃 篇2
按照市教委、區教育黨工委對黨的群眾路線教育實踐活動的工作部署和安排，針對我校三校合并實際和查擺出的突出問題，特制定以群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”為重點的學期工作計劃。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的__大、__屆三中全會精神和系列重要講話精神，按照學校“1531”發展思路，以“為民、務實、清廉”為主題，聚焦“四風”問題，踐行“三嚴三實”要求，牢固樹立“和美育人、育和美人”的辦學理念，建設“尚禮誠信，清正和美”的校園風尚，堅持開門整改、標本兼治，抓好整改落實，務求實效，確保長效，努力實現“建成百姓身邊的好學校”。
二、工作目標
緊緊圍繞“整改落實、建章立制”這一中心工作，對自身查擺和干部群眾提出的每個問題，逐項細化整改落實措施，明確責任部門、責任人，一個一個加以整改，使師生的文明素養進一步提升，干部的執行能力進一步加強，課程改革的實效進一步顯著，教師的業務素能進一步提高，最終形成健全完善的學校長效管理機制。
三、總體要求
緊緊圍繞為民務實清廉要求，抓住整改落實和建章立制兩個關鍵，對癥下藥，標本兼治，突出工作重點。一是針對學校領導班子“四風”方面存在的突出問題，要進一步修改完善領導班子整改方案、專項整治方案;二是班子成員“四風”方面存在的突出問題，要制定行之有效的個人整改清單;三是建章立制，進一步健全完善學校管理制度。
四、工作重點
(一)及時組織“回頭看”
落實習關于要對教育實踐活動開展情況進行“回頭看”的重要指示精神，在專題民主生活會召開后和第三環節開始前，認真對前兩環節進行認真分析，組織學校領導和相關部門逐項進行“回頭看”。做到“六看”：一看學習教育是否扎實;二看查擺問題是否聚焦;三看自我剖析是否深刻;四看開展批評是否認真;五看整改舉措是否有力;六看邊查邊改是否見效。要真正看出問題、找到差距，不足的要“補課”，不夠的要“加把火”，走了過場的要堅決返工重來。
(二)突出整改重點工作
圍繞“為民、務實、清廉”要求，突出整改落實工作重點，聚焦關鍵問題，對癥下藥，標本兼治。
1、聚焦“四風”抓整改。
在反對形式主義方面，認真清理會議較多、以會落實工作、有部署沒檢查、有號召沒落實，工作抓而不緊、抓而不細、抓而不實，調查研究做樣子等，集中治理務虛工作作風;
在反對官僚主義方面，特別是領導干部突出表現為深入基層不夠、對師生疾苦關心不夠，工作被動應付、效率不高，偏聽偏信、主觀臆斷，奉行好人主義、不擔當的情況進行監督檢查，堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下，門難進、臉難看、事難辦以及侵害師生利益的問題;
在反對享樂主義方面，對領導干部中存在安于現狀、等待觀望，不愿意多做事、拈輕怕重、不愿動腦動心的情況進行專項檢查，堅決治理消極應對、不作為、亂作為的問題;
在反對奢靡之風方面，全面檢查因管理不嚴造成的糧食、水、電的浪費，公物的損壞等情況，對軟、懶、散的干部問題進行整頓。
2、破除影響學校發展的問題
前兩環節中，學校查找出了影響學校發展的四個問題，本學期將重點結合問題的關鍵研究細化整改方案，認真執行，分類施策，確保有成效。這四個問題是：
師生的文明素養參差不齊，整體水平不高;
干部執行力與學校發展所需還有一定的差距;
校本研修的途徑少，實效性差;課程改革力度、深度、效度都存在不足;
教師群體中思想及業務素能參差不齊，尤其是名師、骨干數量明顯偏少等。
3、著力抓好專項整治
專項整治作為整改落實的重要舉措，各牽頭部門及領導要切實負起責任，要發揮好牽頭作用，加大督促檢查力度，不折不扣地落實好專項治理任務。目前重點需要專項整治的工作有：
(1)少數教職工存在不文明言行，課堂上不用普通話，升旗儀式行為不規范;
整治措施：加強師德師風和文明禮貌教育，組織觀看優秀教師張麗莉的先進事跡視頻，升旗儀式攝像、考勤記錄等，從黨員做起，徹底改變這一現狀。
牽頭人：向鳳。
(2)個別教師拖堂現象嚴重，有的課堂上不管學生，少數不批改作業，教學質量不高，個別教師上課遲到、病事假多，體育課上課管理不到位;
整治措施：組織專人嚴格檢查課堂教學常規，干部帶頭搞好教學，行政干部部檢查教案、作業批改情況，加強督導。堅決對違規教師進行處理，加強課堂督查，發現亮點及時表揚，發現問題及時整改。
牽頭人：李賓。
(3)選修課學科拓展課沒開起來，亮點課停開。少數學生不按時到教室上課，在教室或樓道玩耍;
整治措施：重點開發學科拓展課，繼續開設亮點課，加強選修課任課教師對課堂管理的力度、班主任教育督促、行政干部巡查。
牽頭人：舒文波。
(4)學生綜合素質提高的課程較少，學生心理健康教育不夠;
整治措施：加強班主任培訓，檢查督促班主任利用班會課對學生進行心理健康教育，開設綜合實踐課程。
牽頭人：舒文波、李賓。
(5)家校聯系、社區聯動不夠，校園周邊環境較差，社會關注、督促不夠;
整治措施：各班建家校QQ群，組織家長進校觀課，組建家長委員會，開設網上家長培訓學校，與社區聯手管理周邊環境。
牽頭人：宋仕川、向鳳、舒文波。
(6)學校應厲行節約、反對浪費，對水、電浪費嚴重和公物損壞嚴重的情況要加大力度整改;
整治措施：要認真貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，教育全校師生要勤儉節約，愛護公物，部門要落實整改工作責任制。
牽頭人：宋仕川。
(7)存在外來人員和學校少數教職工在校內、辦公室等場地吸煙的現象。
整治措施：實行全校禁煙，創辦無煙學校。組織學生督查、教師值日、干部巡查等制度，加強對校內吸煙人員的批評教育。
牽頭人：向鳳、李賓。
(三)切實加強建章立制
建章立制是教育實踐活動的根本和保證。在開展黨的群眾路線教育實踐活動的兩個環節的基礎上，結合專題民主生活會和師生提出的意見和建議，深入分析產生“四風”問題的深層次原因，按照體現師生意愿、改進作風、提高效率、工作規律的要求，以辯證唯物主義態度和改革創新精神建制度、立規矩，做到以制度管人。主要建立以下幾方面制度：
1、建立健全反對“四風”、改進作風的各項規章制度;
2、在前段工作基礎上，對學校現有的各項制度進行認真梳理，進一步完善行政、人事、后勤、經費管理等方面的制度;
3、對實踐檢驗管用有效的制度，要堅持抓好落實;對不適應新要求的規章制度，要抓緊修訂完善;
4、建立健全學校財務管理辦法，嚴格公務支出、公款消費以及審計等制度;
學校要根據要求，結合實際，規范職能，抓緊修訂完善相關制度。制度建設要務實管用、配套銜接，防止內容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執行、可監督、可檢查、可問責。要強化制度執行，加強對制度執行情況的檢查，切實維護制度的嚴肅性和權威性。
(四)加強服務師生能力建設
在整改過程中，組織領導班子和黨員、干部開展以下行動：
1、以提高服務師生能力和水平為重點，深入基層、摸清情況、摸清底數，傾聽師生意見、集中師生智慧、凝聚師生力量，提高科學決策、民主決策的能力行動;
2、直面學校面臨的機遇和挑戰，立足于學校內涵式發展和教育教學質量的不斷提升，深刻分析學校在新的發展階段存在的困難和問題，克服避重就輕、回避矛盾，提高解決問題、化解矛盾的能力行動;
3、順應師生意愿、回應師生呼聲，克服盲目指揮、強迫命令，提高宣傳群眾、發動群眾、組織群眾的能力行動;
4、通過政治上主動引導、專業上著力培養、生活上熱情關心，切實把加強青年教師思想政治工作擺到更加突出的位置，提高工作的主動性、積極性和創造性的行動;
5、加強理想信念教育的針對性和實效性，充分發揮學生黨員群體的先鋒模范作用，提高做好新形勢下學生思想政治工作的能力行動。
同時，對那些與師生有感情、為師生辦實事、得到師生擁護的青年骨干教師要提拔使用，樹立正確的用人導向。
(五)做好教育實踐活動總結
對教育實踐活動進行認真總結，組織撰寫教育實踐活動總結報告。學校將根據區教育黨工委的總體部署和安排，適時召開教育實踐活動總結大會，對教育實踐活動全過程、主要活動的做法、采取的措施、取得的成效和基本經驗、下一步工作的目標和方向進行系統總結;按照區教育黨工委第二督導小組的意見和建議，繼續抓好整改措施的落實，建立長效機制，鞏固教育實踐活動的成果。
五、措施保障
牢固樹立關鍵在落實的思想，要用過硬的措施、管用的辦法，扎實推進整改落實、建章立制工作，防止只說不做、蒙混過關，確保不虛、不空、不偏、不走過場。
1、弘揚改革精神。認真組織學習領會黨的__屆三中全會精神，用全會確定的改革理念、改革方針、改革舉措，指導和推動各項工作，以整改的實際成效取信于廣大師生，進一步促進和改善學校各方面工作。
2、實行開門整改。整改工作敞開大門，全過程置于師生監督之下。制定整改方案、出臺有關制度都要請師生參與，特別是對涉及師生切身利益的問題要充分聽取師生意見或經過師生討論。整改的內容、目標、時限、責任和進展情況，要通過一定方式向師生公開，改什么、怎么改，都要讓師生看清楚。
3、強化正風肅紀。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，加大監管查處力度。對工作中的重大問題，要明確政策依據，把握政策界限，規范操作、慎重處理。對涉及人的問題，要堅持依法依規、實事求是、客觀公正，做到既從嚴要求、又關心愛護。
黨委年度計劃 篇3
柳背橋社區黨委為了切實加大社區黨建工作力度，以服務社區居民和服務單位為重點，強化社區黨組織的戰斗堡壘作用，突出凝聚力、戰斗力、創造力為目標，積極探索社區黨建工作的思路和做法。
一、抓制度，形成良好的社區干部管理機制
一是堅持“實際、實用、實效”的原則，對社區干部進行政治理論、法律法規、社區建設、社區服務、業務知識等培訓，每年不少于10天。二是建立社區干部談心談話制度，社區班子成員和干部每半年至少談話一次，及時解決存在的問題。三是年終召開黨員、居民代表會議，在社區干部述職的基礎上，進行民主測評，測評結果與先進評比、獎金、任用掛鉤，及時調整不稱職的社區干部工作。
二、設崗定責，增強主動服務意識
主要以社區干部黨員為中心，從社區特征、個人特長、工作特點出發，參與“治安巡邏崗”、“政策宣傳崗”、“義務教育崗”、“愛心奉獻崗”、“便民服務崗”、“糾紛調解崗”、“環衛勸導崗”、“居務監督崗”八種責任崗位，開展“選擇一崗、貢獻一技、奉獻一日”活動。落實“三項”服務制度，堅持每半年組織一次上門了解社情民意活動，做好困難戶、信訪戶、老干部、外來人口結對聯系工作;廣泛開展富有成效的“四學四百”主題實踐活動。“四學”即學習貫徹黨的章程，做堅持黨性原則的模范;學習實踐科學發展觀，做促進一方和諧的模范;學習業務崗位技能，做愛崗敬業的模范;學習居民群眾愛家護社，做為民服務的模范。“四百”即進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心。增強了這些服務意識，就為和諧社區的建設發展提供了有力的政治保證和組織保證。
三、特色創建，在創新中激發活力
發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，爭創黨員“先鋒樓”、“示范樓”，壯大一批以黨團員為骨干的志愿者隊伍，把先進分子吸引進來，把居民群眾組織起來，推動“一社一品”、“一社一特”的社區特色創建活動，改善居住環境。制定“學習型、服務型、環保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區、樓幢的創建標準，結合黨員獻愛心“一幫一”和申領一個崗位、獻一份愛心、出一個主意、結一個對子、辦一件實事的“五個一”活動，共同參與社區建設。使黨員在參與社區建設和服務居民中，活動有了主題、工作有了氛圍、發揮作用
有了舞臺，更能激發社區黨建工作活力。
四、民主議事，加強基層民主建設
落實社區居民對社區各項事務的知情權、參與權、監督權，做到重大工作讓居民知曉，重大問題和居民商議。一是完善社區博客欄目，由社區黨組織確定議題，社區居民圍繞議題，自由發表書面意見，也可張貼到社區黨務、居務公示欄內。二是召開情況通報會。由社區居委會牽頭，按季召開通報會向黨員、居民代表通報情況，社區黨組織負責收集居民反饋意見。三是召開社情懇談會、聽證會。對社區內公益事業建設、物業管理等事關社區居民切身利益的事項，以召開社情懇談會和聽證會的形式，廣泛征求居民意見，集思廣益，促進民主決策的科學化。四是要事投票。完善社區成員代表制度，以樓棟、小區等為單位，投票選舉產生社區成員代表要事票決制度，保證代表對社區事務的管理權、知情權、表決權。對社區建設、發展等事關居民切身利益的重大事項，或依法必須提請居民代表表決的事項，先由社區黨組織形成意見，通過成員代表會議票決，轉化為全體居民的共同意志。
五、結對共建，發揮優勢互補作用
發揮社區黨組織的政治優勢，調動社區各方面力量，共同推進社區事業建設。一是開展以“四聯四共”為主要內容的社區聯系活動。即“社區環境聯創，共造優美環境;社區服務聯動，共建和諧社區;社區治安聯防，共保轄區平安;文體活動聯辦，共享生活樂趣。”近年以來，社區黨委積極指導“兩新”組織發展黨員、建立黨組織，實現社區黨建工作的全覆蓋，初步形成了“資源共享、責任共擔、活動共搞、實事共辦”的共駐共建新局面。
六、載體推動，調動各類黨員參與社區建設的積極性
以“立體管理”為載體，加強對社區各類黨員的教育管理，充分發揮先鋒模范作用。對在冊黨員，通過規范“三會一課” 等制度，采取多種形式的教育，增強他們的黨員意識和黨性觀念，促使他們在社區活動中起帶頭作用。對在職黨員，建立“一卡一冊” 制度，即黨員社區聯系卡，在職黨員名冊。加強在職黨員“八小時外”的管理。同時，以情況通報會、休息日聯絡站、社區博客等形式，加強在職黨員與社區黨組織的聯系溝通，引導他們根據自己的愛好、特長為社區辦實事。通過開展“外來黨員社區有你的家”活動，鼓勵社區黨員參加社區黨組織生活，邀請外來黨員參加社區活動，參與社區重大事宜的討論決議，積極參政議政，引導他們為社區發展獻計獻策。同時，在條件成熟的情況下,指導兩新企業建立黨組織。
七、錯時服務，踐行為民服務理念
適應社區居民“八小時外辦事”的特點，推行社區
黨員干部錯時工作制，形成“全天候、全方位、全覆蓋”的社區服務新格局。錯時當班期間，對居民有要求、可以委托代辦的事項，由社區黨員干部全程代理。比如在職居民平時上班，社區干部也上班;當下班后想辦事時，又找不到辦事的人，可以提前與社區預約辦何事?社區會調整相關人員來加班解決。為確保制度的長效性，社區黨組織還按月編制社區干部當班輪流表，逐月公開;制作《社區干部當班記錄簿》，記錄居民申請事項的承辦、答復和辦理結果，社區班子定期進行專項檢查，檢查結果納入社區干部崗位責任制考核。
黨委年度計劃 篇4
石小路社區黨委將在三年任期內以“三項制度”為目標，以“創先爭優”工作為行動指南。結合本社區黨建工作的實際，講黨性，重品行，做表率促進社區工作和社區服務又好又快發展。
一、以黨的建設為目標
其中，最重要的是堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，大力發揚求真務實、勇于創新的精神，來完成各項工作。核心是密切聯系群眾，全心全意為人民服務的宗旨，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。
二、夯實基礎，加強黨的組織建設
1、提高黨支部的凝聚力和戰斗力，做到分工明確、各司其職，團結協調，堅強有力。充分發揮社區黨委“政治上領導、組織上保證、大事上把關、工作上監督的四大職能作用，加強社區黨委統籌一方、協調一方、駕馭一方事務的能力，增強班子內部團結，以各級組織的各類培訓為契機，提高社區黨委班子成員和居委會干部的素質、能力和水平，進一步形成社區黨委和居委會的工作合力。進一步深化社區共駐共建、資源共享的黨建工作格局，擴大社區黨建覆蓋面，加大對共青團、工會、婦聯等組織的領導，不斷創新社區黨建工作新的協調機制，增強社區黨組織的服務功能。其具體措施做到：
(1)、黨建工作有計劃，黨員活動有陣地，黨內生活有制度，社區工作有領導有核心。
(2)、駕馭一方事務，以黨建促社建，協調好社會保障、計劃生育、社會治安、公共環境、社區安全等社區工作在社區各個層面上的全面推進。
(3)、建好黨建工作平臺，開展好黨組織的活動。發揮社區黨建工作議事會的作用，實現黨建工作在社區各黨組織之間的聯動，各黨組織開展好送溫暖活動、參與社區共駐共建公益活動，開展好社區組織的各類文化體育活動。
2、加強對“兩新”黨組織的工作指導力度，為斷擴大黨的組織工作覆蓋面。指導“兩新”組織做好“雙增雙覆蓋”的工作，使黨的組織覆蓋到所有有黨員的“兩新”組織，實現“有黨員建組織、無黨員送政策”的工作目標，并以社區黨委、工會、群團組織為平臺，使黨的工作全覆蓋。充分利用“黨員基本信息管理系統”做好對轄區黨組織和黨員信息的摸底和統計，全面掌握“兩新”黨組織的工作動態，完善各項臺帳，完善各類工作資料的健全的管理。
三、進一步完善黨內生活制度，切實抓好黨員隊伍建設，增強黨員黨性。
1、深化“三項制度”，社區黨委將繼續認真落實“三會一課”制度，社區兩委班子堅持開展好每月講述，點評，評選優秀，進行公示。支部2月一次的黨員“人崗定責”講評活動。
2、實行基層黨組織黨務公開是加強黨的建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要內容，社區黨組織黨務公開實行“社區黨委統一領導、黨委成員各負其責，紀律監察小組協調監督、群眾積極參與”的領導體制和工作機制。社區黨委成立黨務公開工作領導小組，領導小組辦公室設在社區辦公室，黨委成員、紀律監察小組、居民組長為成員。社區黨委書記是實行黨務公開的第一責任人，具體負責本單位黨務公開工作的組織實施。
3、深化石小路首創“1+5+10”活動，“1”：即每位社區“兩委”班子成員結對幫扶一戶困難群眾，“5”：每位社區“兩委”班子成員聯系5戶黨員和群眾家庭;“10”：即每位有能力參加活動的社區黨員聯系10戶居民群眾。聯系群眾重點以困難家庭、殘疾人家庭、下崗失業人員家庭、有上訪訴求的家庭、老年人家庭為主。通過“1+5+10”活動的開展，實現社區180余戶5類弱勢群眾家庭全覆蓋，達到月月有人關心、困難有人解決、問題有人反映、脫困有人幫助的目標。
4、充分發揮居民組長、樓棟長的優勢，在各樓棟宣傳各項惠民政策，了解居民群眾的生活狀況，收集民情民意，掌握流動人員的居住情況，宣傳、勸導居民愛護環境衛生，加強居民自身的防火、防盜意識。
黨務公開的內容：
1.黨組織決議、決定及執行情況。執行中央方針政策，上級黨組織決議、決定和工作部署等情況;
2、社區黨委的重要決策及執行，任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。
3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉，黨員發展、民主評議、創先爭優，黨費收繳、管理和使用，黨務工作經費管理和使用，黨員權利保障等情況。
4、領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序，執行民主集中制，召開民主生活會，年度考核評價等情況。
5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監督制度及執行等情況。
6、聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。
7、黨風廉政建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員等情況。
8、創先爭優公開承諾。建立完善了“三本臺賬”。一是“公開承諾”臺賬，記錄黨員、支部和黨委公開承諾事項及兌現情況;二是“講述點評”臺賬，記錄在每月召開的組織生活會、每兩月召開的支部書記會上，黨員、黨組織的講評、領導的點評情況，確保“一講二評三公示”各環節有據可查;三是“考核評價”臺賬，真實記錄考核評比的結果，作為評先評優的重要參考依據。
黨委年度計劃 篇5
以“群眾路線教育實踐活動”為指導，認真貫徹黨的會議精神，堅持以科學發展觀統領醫院發展全局，以構建民主公開、獎懲分明和監督制約機制為保證，以發揮黨管人才職能，深化人事分配制度改革為重點，切實加強領導班子、干部隊伍、黨員隊伍建設，加強黨風廉政、行業作風建設，與時俱進，開拓創新，務求實效，充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，為打好“__”開局戰提供堅強有力的政治保障。
一、深入推進理論學習，加強思想政治建設。
各黨支部要深入學習精神、“群眾路線教育實踐活動”重要思想、黨和國家重要的法律法規、時事政治、衛生工作方針政策等。加強愛國主義、集體主義思想教育，堅持用“三個代表”和__大精神武裝全體黨員干部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學習，在目標定位上、思路創新上、服務發展上體現思想大解放。要通過錘煉雷厲風行的作風、錘煉求真務實的作風、錘煉吃苦耐勞的作風推動作風大轉變。要通過學習，達到統覽全局、狠抓重點，協調各方、凝心聚力，開拓創新、攻堅克難，夯實基礎、持續發展等能力的大提高。要通過學習，提升執政為民的形象，提升艱苦奮斗的形象，提升廉潔從政的形象。在學習活動中，各支部要聯系實際，與普法教育、社會治安綜合治理等工作有機結合起來，建立健全制度和臺帳，制訂計劃并抓好落實。在學習方式上，可采用集體閱讀、布置討論題、個人自學、集中討論交流相結合的方式進行。
在深入推進理論學習中，院總支一是繼續抓好中心理論組的學習。要充分運用黨委中心組學習，黨員領導干部學習，專題講座等載體，認真學習領會黨的會議精神，進一步深化醫改工作。二是繼續開展“送理論到基層、送黨課到支部”活動，發揮領導干部在學習型干部隊伍建設中的帶頭作用。三是建設好學習型的干部隊伍。院總支將以“三創”活動為契機，教育廣大黨員干部、醫護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念，勤奮學習科學文化知識、學習衛生法律法規、學習現代科學管理知識、學習現代辦公知識，爭當學習型個人、學習型科室、學習型班組，刻苦鉆研自身業務，掌握更多的新知識、新技能和新本領，不斷提高業務素質和技能，切實增強為人民服務的本領。
二、認真落實黨建目標管理細則，加強組織建設和黨員隊伍建設。
1、認真執行《黨建工作目標責任制考核細則》，貫徹落實黨建目標責任制。院總支將分解落實黨建目標責任制，完善《支部黨建目標管理考核細則》，并作為支部黨建工作考核的依據，進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細則》有關條款，逐條逐項地認真抓好貫徹落實，并建立健全支部工作臺賬。認真執行黨委成員聯系點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質量。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。
2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰斗力和管理決策能力。總支和支部要按照“建一流班子、創一流業績”的要求，努力加強黨委(支部)班子的自身建設。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度，定期開展理論學習，提高政治思想理論水平;二是增強干部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強干部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部的團結與監督;四是率先垂范、當好表率，落實好黨風廉政建設責任制，正確行使手中的權力，過好金錢、美色、配偶子女關，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
3、加強黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模范作用。
積極發揮黨員干部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革與建設中的先鋒模范作用。要號召我們的黨員干部發揮吃苦在前、享樂在后的奉獻精神，刻苦鉆研業務技術，改善服務態度，全心全意為人民服務。要帶領和幫助群眾解決工作中出現的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及后進黨員的教育管理工作，著力解決部分黨員干部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發揮不明顯等問題，維護黨組織在群眾中的形象。4、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。各支部要加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發展對象的專題教育培訓不得少于一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、教學、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執行黨員發展標準、發展程序和發展黨員票決制規定，做好發展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員發展質量關，做到成熟一個發展一個。各支部必須按時完成年度發展計劃并報院黨委。加強預備黨員的教育培養和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。
三、嚴格執行《干部任用條例》，不斷深化干部任用制度改革。一是嚴格執行《干部任用條例》，認真抓好干部的選拔任用工作，加強對選任工作的指導和監督，建立完善考察責任制，發現問題及時糾正，確保選拔質量。
二是繼續實行中層干部競爭上崗。繼續履行中層干部競爭上崗及聘任制，建立科學的干部評價機制，堅持以事論人、以績取人，不斷激發干部隊伍活力。堅持聘任制將進一步強化單位領導的責任意識，發展意識和服務意識。加強干部培訓，不斷提高干部隊伍的整體素質。
三是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將“單位人”置換為“社會人”，創新人才管理機制，構建開放統一的人才市場。加大醫院的人事分配自主權，搞活分配方式，充分體現效率優先原則，真正做到績效掛鉤。
四、著力加強黨風廉政建設
(一)、推進體制的改革，著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體制。
醫院要認真學習貫徹《關于建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的決定》，要把構造教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的總體要求與醫院建設發展的實際結合起來，認真分析本單位黨風廉政建設存在問題的特點，制定和落實相應的措施，逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制，抓好治標，立足治本，著力提高黨風廉政建設水平。
(二)、切實抓好反腐敗“三項工作”，落實各項措施。
1、進一步加強領導干部廉潔自律工作。加強對黨員干部的廉政教育，嚴格執行黨員干部廉政標準，認真落實黨風廉政建設責任制。
2、加強對院級領導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監督。院級領導干部、熱點崗位干部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監督，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高于一切。嚴格執行中紀委規定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發揚艱苦奮斗和艱苦創業的精神，狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治，認真履行教育、監督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作，對群眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規違紀黨員，嚴格按照有關條款和程序予以處理，決不姑息手軟。
3、繼續開展糾正部門和行業不正之風工作。
廣泛開展醫德醫風教育，提高醫療質量，規范醫療行為，認真查處醫藥購銷和醫療服務中收取回扣、收受紅包等行為。推進醫藥購銷制度的改革，加強對藥品等招標過程和中標結果情況的監督，努力減輕患者不合理的醫療費用負擔。
(三)、繼續推進“效能革命”，不斷提高醫院服務水平。
堅持規范管理，熱情服務，進一步提升醫務人員素質和醫院形象，合理減化醫療流程，創建“人民滿意醫院”。探索醫院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質量。
五、抓好結對共建，推進“六城同創”。
認真抓好社區結對共建工作。拓展共建活動內容，積極參與文明社區創建活動，在黨員進社區工作中力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環境衛生、醫療秩序為抓手，嚴格對照創建重點工作計劃和考核標準，緊扣時點，明確職責，務實高效，確保各項指標全部達標。在抓好硬件建設的同時，按時報送計劃、總結和創建信息，做好創建資料的整理歸檔，切實把“六城同創”的各項目標任務落到實處。深入實施《公民道德建設實施綱要》，切實加強社會主義精神文明建設，塑造和諧之魂。大力弘場新時期##城市精神，使用權之成為“創業、創新、創優”的強大思想動力。有針對性地開展群眾性精神文明創建活動，積極倡導健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。
六、積極參與平安創建活動，全面提升綜治工作水平。
繼續按照“建設平安應城，創建最安全地區”的總體部署，切實加強組織領導，強化醫院內部安全建設，隊伍建設和制度建設，落實安全管理責任制，充分發揮保衛科的職能作用，構筑醫院治安防控體系，有效保障廣大人民群眾的身體健康和人身、財產安全，為營造穩定的社會環境、良好的治安環境、規范的法治環境和優美的醫療環境，創建“平安##”作出應有的貢獻。力爭通過1-2年的努力，達到“平安醫院”的標準，全面構建警院共建、整體聯動的醫院治安管理機制和治安防控網絡，使醫院內部職工和患者的安全意識增強，安全感明顯提高，各類案件、糾紛的發生率明顯降低。
七、統籌兼顧，全面完成各項工作任務。
繼續做好統戰工作，注意黨外干部的培養，及時提出黨外領導干部、黨外后備干部推薦建議意見;認真開展黨外知識分子聯誼活動;抓好老干部管理工作，落實老干部的政治生活待遇，豐富老干部活動，做到老有所養、老有所為、老有所樂;繼續做好院務公開工作，不斷擴大院務公開的內容和項目，加大群眾的監督力度;繼續堅決執行基本國策，抓好計劃生育工作;繼續在廣大婦女同志中開展巾幗文明示范崗創建;做好工會和工青團工作，充分發揮群團組織在醫院改革與發展中的積極作用。
黨委年度計劃 篇6
～年，黨委辦公室工作思路是：以黨的__屆五中全會精神為指導，緊跟廠黨委總體工作部署，加強一個建設，深化一個活動，用好一個載體，提升兩個水平，做好五項工作。具體就是：加強輔政能力建設，繼續深化“學習、調研、創新”活動，充分利用好《政工簡訊》這個載體，提升文字服務和自我管理“三個水平”，重點做好信訪(穩定)、保密、信息、督查和文件管理工作。
一、加強輔政能力建設
黨委辦公室是黨委的綜合部門，是為領導決策服務的參謀助手。黨委辦公室充分揮好職能作用，就是要從提高服務決策能力、綜合協調能力、督查督辦能力、廉潔自律能力“四種能力”入手，全面加強輔政能力建設。一是提高服務決策能力。站高位，吃透黨和國家的大政方針，深度把握油田及采油廠改革發展穩定的現實情況，深入了解基層單位和職工群眾的主流訴求，綜合各方情況和因素積極向廠黨委建言獻策。二是提高綜合協調能力。站準位，明確職責，在協調部門事務、解決基層問題中處理好牽頭與服務的關系、對上負責與對下負責的關系、原則性與靈活性的關系，保證黨委日常工作的高效運轉和各項決策部署的貫徹落實。三是提高督查督辦能力。把抓落實放在更加突出的位置，督促和協助基層解決實際問題，注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋，善于發現各個層面的先進經驗和典型做法，不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高廉潔自律能力。受得住清苦，耐得住寂寞，頂得住誘惑，嚴格自律，勤于修身，以自身過硬言行維護黨委形象。
二、深化“學習、調研、創新”活動
～年將繼續深化“學習、調研、創新”活動。一是推進活動的經常化、規范化。在學習方面，抓好__大、__屆四中、五中全會和“____”重要思想的學習，抓好工作流程、工作制度、法律法規等方面知識的學習，逐步創新改進學習方式，不斷提高學習效果。在調研方面，主要圍繞原油生產、基層黨建和思想政治工作創新、穩定工作長效機制等課題開展調研，力爭推出3—4個優秀調研成果。在創新方面，重點把握細節、文風、服務、信息、基礎資料等5個環節，堅持在繼承中創新，在總結中提高，為辦公室工作注入新的生機與活力。二是健全完善制度，促進活動深入開展。進一步健全學習制度、信息調研制度、督查制度、責任考核制度等一系列制度，做到每一項工作不僅有內容、有要求，而且有標準、有時限、有責任人，確保活動取得實實在在的效果。
三、利用好《政工簡訊》這一品牌
～年，《政工簡訊》以反映基層經驗做法為主，在期刊數量上爭取編發10期以上;在內容質量上嚴格把關，進一步增強指導性，認真總結推廣典型經驗做法，同時也有意識地暴露差距不足，圍繞采油廠改革發展的突出問題、難點、熱點問題進行深入分析探討，積極提出建設性的意見和建議，努力把《政工簡訊》辦成互相交流經驗、探討問題的一個平臺。
四、提升“兩個水平”
一是提升文字服務水平。領導講話、調研報告等文稿起草突出思想性、針對性和指導性，做到熟知上情、摸準下情，把握上級黨委的工作重點，跟上廠領導的思路。對重要的苗頭性、傾向性問題，主動介入，掌握動態，力求做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所行，關鍵時候謀之有方，參到點子上，謀到關鍵處。文件、電報、紀要等文稿的起草講究規范、嚴謹，嚴格工作程序，認真辦理每一份文件、電傳，嚴格文件審批、會簽手續，遵循發文格式，提高辦文運行質量和效率，做到少行文、行短文。
二是提升自我管理水平。一方面，進一步強化“辦公室工作無小事”的思想，在“快、精、細、嚴、實、勤”上做文章、下功夫。“快”就是工作運轉快，行動迅捷，雷厲風行;“精”就是樹立“精品”意識，辦文、辦會、辦事精心謀劃，精心組織，精心實施，力求辦出水平;“細”就是工作細致入微，一絲不茍，不出紕漏;“嚴”就是工作上嚴格把關，紀律上從嚴要求，作風上嚴肅認真;“實”就是務實，踏踏實實辦事，實實在在做人;“勤”就是工作勤勤懇懇，任勞任怨，勤勉努力，愛崗敬業。另一方面，健全效率機制，強化崗位責任制，進一步完善辦公室主任、秘書崗位職責，各司其職，各負其責。對重要任務和大型會議活動，落實專人負責，確保每項重點工作責任到人，措施到位，不出或少出紕漏。
五、做好五項重點工作
一是牽頭做好信訪穩定工作。當前和今后一個時期，影響采油廠穩定的不利因素還比較多，穩定工作面臨著諸多新的挑戰。黨委辦公室作為維護穩定的牽頭協調部門，工作任務依然相當繁重。～年，重點抓好以下四項工作：1、突出制度落實。按照《采油廠穩定工作問責制》和《采油廠信訪管理規定》，落實好責任承包制度、排查制度和督導督查制度，真正形成靠制度管人、靠制度辦事的機制，盡力杜絕群體性上訪事件。2、加強兩個網絡建設。一是加強信息員網絡建設，根據人員變動情況調整充實基層信息員隊伍，確保一個小隊一名信息員。二是規范電子網絡管理，發揮計算機網絡信息覆蓋面大、傳播速度快、資源共享等特點，引導職工群眾通過網絡渠道文明信訪，實現信訪工作的信息化、自動化和程序化。3、抓重點群體，及時了解掌握協解人員、內退職工、退養家屬等群體的思想動態，有針對性地做好有關人員的工作，妥善處理可能發生的集體上訪事件。4、堅持信訪制度化，認真接待群眾信訪，定期向領導匯報信訪工作情況，及時向有關部門和單位反饋信訪問題并積極協調解決，力保實現“三無”目標。
二是做好保密。強化商業秘密保護和計算機信息系統的保密管理工作，嚴格落實機要工作規章制度，及時簽收網上信息，做到不壓、不誤、不漏。加強密級文件的管理，嚴格執行登記、傳閱、回收、銷毀制度，確保全年無失、泄密現象，加強對保密要害部門(部位)的督導檢查，重點是完善制度，落實領導責任制和崗位責任制。牽頭做好開發系統保密協作組的工作，積極協調開展保密研討活動。
三是做好信息工作。1、多上報反映采油廠各項工作的“精品”信息，提高采用比例。2、加強信息網絡建設，建立三級信息報送機制，充實基層信息員隊伍，實現黨辦網頁信息欄目動態管理。
四是做好督查工作。抓好以下四個重點：1、加強對局黨委全委(擴大)會、局職代會精神貫徹落實情況的督促檢查;2、抓好廠黨委重大決策、重要工作部署貫徹落實情況的督查;3、抓好熱點難點焦點問題的督查;4、做好黨委領導批示的專項督查工作。
五是做好公文管理工作。爭取在試運行的基礎上，啟用網上公文辦公系統，進一步規范公文管理程序，提高公文流轉時效。
通過以上工作，繼續保持局黨委辦公系統先進單位榮譽稱號
黨委年度計劃 篇7
20____年，在社區(街道)黨工委的的正確領導下，圍繞街道舊區改造、濱江大道建設、組團式聯系服務群眾等階段性重點工作，居民區黨委將以科學發展觀為統領，以“創先爭優”為動力，以特色團隊、網格化管理等居民區黨建工作為主線，以促進社區和諧為目標，抓特色、求創新、重指導、惠民生、保穩定、迎接黨的召開，為和諧江川作貢獻。
一、結合實際，繼續開展居民區黨員“創先爭優”活動
居民區黨委將根據街道黨工委的有關文件精神，緊緊圍繞后世博、迎接黨的____大勝利召開等重要時機，深入開展“創先爭優”活動，在總結居民區自20____年下半年開展創先爭優活動以來的三大特點和八個主要做法的基礎上，重點抓三方面工作：一是開展形式多樣的黨員承諾活動。二是大力開展黨員爭創六大員活動，三是切實做好黨務公開工作。20____年，是創先爭優活動進入關鍵之年，居民區黨委將在做好自身建設的同時，加強對居民區黨組織在領導、組織、活動主題等方面的工作指導，把工作落到實處。進一步提高黨員的思想認識，把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，切實把好質量關，確保活動有效開展。
二、重視培養、精心組織，提升團隊黨建工作活力
在居民區文體等特色團隊迅速發展、星級團隊和先進團隊黨支部評比的基礎上，為了深入開展和加強團隊黨建工作，居民區黨委將根據街道黨工委的有關要求，結合居民區團隊黨建工作實際，著力開展以下幾方面工作：
1、分類管理，加強指導。結合各居民區的實際情況，對下設123家支部進行分類梳理，并跟蹤指導。
2、骨干引領，發揮作用。充分發揮居民區二級黨支部書記、委員和黨員骨干的積極作用，發揮黨做群眾工作優勢，協助居民區做好穩定工作，促進小區“四位一體”工作的穩步開展。
3、傳承發展，精品培育。傳承發展團隊黨建一流品牌，進一步加強對特色團隊支部的扶持，評選和獎勵優秀團隊黨支部，對黨員發揮作用好的團隊可以考慮在民政局登記注冊，向深層次發展，使江川團隊黨建工作更上一層樓。
4、搭建平臺，加強交流。為了更好推動特色團隊等黨建工作的深入開展，居民區黨委將會同街道組織人事科為居民區黨組織書記搭建黨建工作交流平臺，通過召開“團隊黨建工作經驗交流”、“黨建網格化管理座談會”和“居民區書記沙龍”等多種方式，進一步加強居民區書記以及下屬黨(團隊)支部的黨建培訓和相互交流，有利于居民區團隊等黨建工作的開展。
5、加強培養、提升能力。加強對年輕居民區書記的傳幫帶和下設支部新任書記的黨務培訓，提高他們的思想認識和開展團隊黨建等各項工作的實際能力，充分有效地調動基層團隊黨支部書記工作積極性，使他們盡快適應新的崗位，進入新的角色，確保各團隊黨支部的有效運作。
三、注重實效，再接再厲，深化居民區黨建網格化管理機制
在去年的基礎上，居民區黨委將圍繞“15分鐘服務圈”，以讓黨員有歸屬感、群眾得實惠為落腳點，堅持改革創新的精神，進一步推進居民區黨建網格化管理機制，通過“居民區黨建網格化管理座談會”、“居民區書記沙龍”、《居民區黨建動態》等多種形式，積極有效地探索居民區黨組織“網格化”管理模式，及時發掘、介紹、推廣各黨建網格塊好的做法，總結先進經驗、加強各黨建網格塊之間的互相交流，充分發揮7個黨建網格塊在黨建工作中的積極作用，在居民區黨建網格塊和黨組織之間積極搭建一個互通、互動、共建、共享的平臺，在創新、創特、創優上下功夫，不斷推進居民區黨建工作，把網格聯動成為居民區黨組織發揮凝聚力、戰斗力、創造力的有效載體以及整合資源、服務百姓的有效途徑，創新黨建方式、共享黨建資源、亮出黨建品牌，使黨建工作更加科學合理，為加強居民區黨建工作奠定堅實基礎。
四、服務大局、加強力度，切實做好居民區黨建宣傳工作
為積極有效地宣傳居民區黨組織以及黨員在迎接黨的勝利召開、爭先創優活動主題、團隊黨建、組團式聯系服務群眾、黨務公開、黨建網格化管理、居民區黨建聯建、老小區改造和街道階段性重點工作中所發揮的作用，居民區黨委將充分運用和發揮改版后的《居民區黨建動態》這一工作平臺，大力宣傳，及時挖掘、介紹、引導和推廣各居民區黨組織好的做法，總結黨建工作先進經驗，加強各居民區學習交流，以增強居民區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，與時俱進地做好居民區黨建宣傳工作。以此來更好的推進各項工作的落實，以達到預想的效果。
五、大膽嘗試、努力實踐，積極探索居民區物業黨建聯建工作
根據街道黨工委物業管理黨建聯建工作的有關文件精神，在街道黨工委的統一領導下，在健全深化“四位一體”工作機制的同時，進一步加強居民區物業管理黨建聯建工作的指導，積極開展社區物業黨建聯建的工作。根據需要和實際情況，在條件成熟的居民區，嘗試成立物業、業委黨支部，配合居民區黨總支開展工作，努力整合社區各類資源，著力提升物業管理和服務水平，構建社區黨員群眾共同參與的社區物業管理黨建聯建工作新格局，充分發揮居民區黨組織的領導核心作用。
六、圍繞重點、加強指導，充分發揮居民區黨群議事會的作用
根據街道黨工委的工作要求，居民區黨委將緊緊圍繞街道“舊小區改造”，“濱江綠地建設”等實際民生的重要工程，進一步加強居民區黨群議事會的指導工作，側重居民區黨員議事會的功能建設與團隊黨的建設相結合。充分發揮黨員議事會智囊團、顧問團、議事團、協商會等作用，充分發揮黨組織領導核心作用，發揮黨群議事會、樓組長、志愿者隊伍、群眾團隊等組織作用，開展組團式聯系服務工作，不斷加強黨群關系，拓寬團隊黨建工作的領域，形成一種擴大黨內民主與激發組織活力和諧共存的新平臺。充分發揮議事會的作用，使議事會真正成為一支議事、管事、解事的骨干隊伍。
七、健全制度，落實監督，切實做好居民區黨務公開工作居民區黨委按照街道黨務公開的有關要求，切實做好黨務公開工作，不僅要做好，而且要通過會議、文件等多種形式，逐級和及時地向居民區黨組織和黨員通報居民區黨委的決議、決定及執行情況，黨的思想建設情況，黨的組織管理情況，領導班子建設情況，聯系和服務黨員、群眾情況，黨風廉政建設情況等重大問題的討論和決策情況，規范“先黨內、后黨外”制度，堅持重大事情黨內先知道，重要文件黨內先傳達，重大問題的決定黨內先討論，重大決策的實施黨內先發動，從而增強黨員的榮譽感和責任感，調動黨員的積極性、主動性和創造性。使黨員更好地了解和參與黨內事務，充分行使知情權、參與權、選擇權和監督權。
居民區黨委在規范自身工作的同時，將指導、督促居民區黨組織按照黨務公開工作的有關精神和居民區黨委下發的《關于推進居民區黨組織黨務公開工作的通知》的有關要求，本著“規范、實用、簡單、明了”和便于黨員、群眾監督的原則做好黨務公開工作，并協助社區(街道)紀工委，將對各居民區黨組織上報的黨務公開目錄內容、實施情況進行審核和檢查，把黨務公開工作落到實處，經得起上級和群眾的檢查，切實提升黨組織的戰斗力、凝聚力。
八、周密計劃，積極培養、認真做好黨員發展工作
按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，做到早計劃、早安排、早落實。進一步規范工作流程，完善發展黨員公開明示制度，加強對入黨積極分子的培養、教育、考核、發展工作。實行黨支部大會無記名投票表決制度，增強發展黨員工作的透明度，做好黨員發展工作。
黨委年度計劃 篇8
學生黨支部是學院黨組織的基層單位，是大學生與黨組織在思想上進行溝通的堅實橋梁，更是學院學生思想政治工作貫徹落實的戰斗堡壘和有力保障。在過去的一年里瀟湘學院____級學生__黨支部在學院領導和老師的正確指導下，全體支部黨員同學的積極配合下，順利展開各項工作并取得良好效果。為更好的建設我院外語系__黨支部，切實搞好本支部的工作，本年度我支部將在學院黨總支的正確領導下，延續上學期工作中的優良作風，努力培養入黨積極分子，同時嚴格要求黨員同志，強化黨員隊伍的教育管理，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力，充分發揮黨員的先鋒模范作用。現將本年度的工作計劃如下：
一、 重視對黨員的教育，積極創建學習型黨組織
1、堅持學習黨的理論知識。定期組織學生黨員繼續堅持學習“三個代表”重要思想，深入學習創建和諧社會和樹立科學發展觀等文獻理論，定期召開深入貫徹落實科學發展觀理論學習會。通過日常的組織生活，組織學生黨員開展有關黨的理論知識的學習和討論活動。整體提高黨員的政治理論水平，增強黨性修養，發揮支部戰斗堡壘作用。
2、按時召開民主生活會。每月我們將召開一次民主生活會。每名黨員都要結合自己的工作實際，開展批評與自我批評，找出努力的方向。且各蹲點黨員在會上將匯報重點培養對象近期的表現并提交支部會議討論。通過每月的匯總，支部也能及時了解入黨積極分子的動態，并及時安排下個月的活動。
二、 大力加強群眾性的思想政治工作，努力構建服務型黨組織
1、重視思想政治教育和宣傳工作，積極認真做好群眾性思想政治工作。蹲點黨員每月必須找重點培養對象學生談心并做好詳細的記錄。同時要注意方式方法，注重教育效果。
2、開展黨員“一幫一”活動，發揮黨員的模范帶頭作用，通過各種有效形式，激發周圍同學的學習積極性，幫助他們掌握科學的學習方法，養成良好的學習習慣，在學生中形成向黨員看齊的優良風氣。
3、充分發揮黨員，學生干部的先鋒模范和引領作用，身教重于言教。黨員和干部在學習生活，工作遵守紀律等各方面要成為同學們的榜樣。在學風建設，文明修身，遵紀守法等方面發揮示范和引領作用。
三、認真做好黨員的發展和轉正工作，切實加強支部的組織建設
1、嚴把關。嚴格黨員發展條件，規范黨員發展程序，有計劃、有步驟的在學生中做好黨員組織發展工作，不斷壯大黨的隊伍，增強黨的活力。并且認真做好入黨積極分子和發展對象的培養考察工作，根據入黨積極分子和發展對象的具體情況分配入黨聯系人、培養人和入黨介紹人，通過談話培養提高黨性修養、理論水平，為發展黨員做好充分準備。
2、抓重點。以對新黨員的黨性覺悟培訓為重點，繼續加強黨員尤其是新黨員的黨的基本知識的學習和黨的理論教育。適時展開理論學習討論，以黨的先進理念，不斷提高學生黨員的政治思想素質和政治理論水平，在民主生活會上及時傳達學院黨總支的會議精神，及時學習中央政策文件，并展開討論，形成思想總結。
3、熟流程。支部計劃系統的開展黨建學習活動，讓全體黨員熟悉學生黨建的各個環節，在以后工作中少走彎路，保證我支部黨建工作的效率和規范性。
四、加強支部的制度和作風建設，推進黨支部“形象工程”1、完善黨支部工作制度。給每一位黨員提出明確的工作職責，實施黨員崗位鍛煉，根據黨支部的整體部署，使每個黨員切實履行好自己的職責，分配正式黨員、預備黨員做好對入黨積極分子、發展對象的培養、考察工作，規范發展黨員的會議記錄，按照黨章的要求，堅持“成熟一個，發展一個”的原則做好發展工作。
黨委年度計劃 篇9
一年來，黨辦在校黨委的領導下，以評估工作為中心，認真履行調研、協調、督查、信息及其它各項工作職責，簡要總結如下：
一、評估工作
1、陪同校黨委領導到兄弟院校調研考察評估工作，多渠道收集兄弟院校的信息和資料，學習借鑒外校的先進經驗，為評估工作決策服務。協助校黨委領導深入到教學單位和教學一線，了解院(部)工作和教學、學生工作中存在的主要困難和問題，協調有關部門及時予以幫助解決，并深入了解和跟蹤有關問題，提交領導研究決策。
2、由我們牽頭，組織督促黨群部門認真完成評估領導小組分配的黨群部門為教學工作服務及學風、思想政治工作等方面的評建材料。為提高對評估工作的認識，切實做好評建工作，我們牽頭組織黨群部門到已評估過的學校進行考察，并在支部學習評估指標和學校辦學指導思想等的活動中給予輔導。
3、在評建的不同階段，根據工作需要，積極推進思想發動工作。積極加強與各學院黨總支的聯系，組織各種專題的總支書記座談會 20余次，研究評建工作和教學工作的重大問題，了解師生的思想狀況，推動學院思想發動工作的深入進行，努力形成上下合力。5月份，組織全校40多名機關處級干部每人聯系一個學生宿舍，深入學生之中了解情況，宣傳、推動評建工作，幫助學生排憂解難，收到了較好的效果。在此基礎上，我辦與校辦一起，又進一步推行機關、后勤的每一個黨支部聯系一個學生班級的工作，使更多的機關、后勤工作人員積極、有效地投入到管理育人、服務育人的工作之中。
4、陪同校黨政領導積極加強與教育部、省、市領導的聯系，爭取到教育部高教司、省委省政府、省教育廳、市委市政府領導對學校評估工作的重視、了解和支持，我們主動起草了省市領導在評估歡迎會和反饋會上的講話，使各級領導在講話中對學校在安徽省乃至全國的地位和水平給予充分肯定，對學校工作給予了高度贊揚并表態支持，為評估取得好成績起到了很好的作用。
5、積極參與省預評專家組和教育部專家組進校考察期間的接待和綜合協調工作，以認真細致的工作，熱情周到的服務，為省預評專家和教育部專家組的工作和生活創造了良好的條件，多次得到專家組肖瑞峰組長和其他專家教授的充分肯定和表揚。
二、督查協調工作
1、根據黨代會后學校實行制的新情況，分別制定了會、全委會會議制度，進一步規范議事程序，貫徹好民主集中制。同時認真做好會、全委會的議題收集、會議記錄、決定事項通知工作，并加強對執行情況的督查，確保會決定事項都能得到很好地貫徹執行。
2、年初和年中，根據黨委研究的情況，擬定了學校的年度和學期工作計劃，針對評估工作的要求，修改了院(部)考核指標體系，加強督查和考核，保證工作任務的完成。下一步我們還將根據學校發展的實際，對考核辦法和考核指標作進一步的調整。
3、制定了《處級干部外出請銷假制度》，嚴格工作紀律。
4、在1400畝擴征土地的征遷過程中，我們積極協助領導和有關職能部門加強與馬鞍山市委、市政府和有關部門的聯系，做好征遷的協調工作。
5、為了不斷改善我校周邊環境，特別是東區的周邊環境，我們積極與市委、市政府密切合作，安排校、市領導的峰會，共商學校發展大計，同時還就東區周邊飲食商業網點和網吧的問題、公園路圍墻安全等問題組織有關職能部門對口工作，取得了明顯的成效。
6、與市教育局和有關中小學積極聯系，幫助解決青年教師子女的上學(甚至上重點中學)的需要，切實為他們解決后顧之憂。
三、信息工作
1、我們在黨辦網頁上設立“教育信息”、“黨建和思想政治文獻資料”、“黨委發文”、“領導講話”等欄目，把一些中央、教育部的最新方針政策、領導講話以及學校的有關規章制度、政策措施等上網，方便師生查詢學習。
2、認真及時準確地做好對外信息報送工作，及時宣傳學校發展中取得的重大成績，及時反映學校工作中遇到的困難及師生員工反映強烈的一些問題，如公園路圍墻影響學校治安安全等，以信息形式引起省市領導的重視。
三、保密工作
針對學校機構調整和人員變動等情況，重新調整了校保密委員會，完善了保密委員會的工作制度，召開保密委會議，明確工作職責。在黨辦網頁上開辟“保密工作”專欄，宣傳國家、省和學校有關保密工作法律、法規和制度。針對通訊、計算機和互聯網的保密工作注意事項加強宣傳。在全省組織的保密工作大檢查中獲得了好評。
四、信訪工作
1、我們在校園網上開通了“機關作風評議”網頁，收集師生員工對機關工作作風的意見，針對提出的意見和建議，批轉有關單位提請改進，促進機關各部門進一步改進工作作風，增強為師生服務的意識。
2、在平時的信訪工作中，我們注意以熱情的態度接待師生來訪，耐心細致傾聽意見，加強與有關的協調，力爭做到事事有著落，件件有反饋，盡力幫助師生員工解決工作、學習和生活中的困難和問題。此外我們還經常注意上校園網的BBS及各種校園論壇，了解學生的思想動態和要求，向領導匯報和批轉有關部門處理
五、20xx年的工作重點
1、研究改進部門和人員考核辦法，進一步簡化工作程序，制定好定性和定量考核指標，增強考核工作的科學性、有效性。
2、為推動校內管理體制和管理模式改革，促進管理重心下移工作進行廣泛調研和積極探索。
雖然黨辦人手較少，但我們將以
