高溫補(bǔ)貼通知

高溫補(bǔ)貼通知

在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。寫起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的高溫補(bǔ)貼通知，歡迎大家分享。

高溫補(bǔ)貼通知1

致全體同事：

廣東又迎來(lái)了高溫季節(jié)，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出的.《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》，現(xiàn)將公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放事宜通知如下：自6月份開始發(fā)放20xx年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個(gè)月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月工資一同發(fā)放。

請(qǐng)大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時(shí)間，避免中暑，并注意飲食及個(gè)人衛(wèi)生。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

高溫補(bǔ)貼通知2

致全體同事：

廣東又迎來(lái)了高溫季節(jié)，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的.管理辦法》，現(xiàn)將公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放事宜通知如下：自6月份開始發(fā)放20xx年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個(gè)月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月工資一同發(fā)放。

請(qǐng)大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時(shí)間，避免中暑，并注意飲食及個(gè)人衛(wèi)生。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

高溫補(bǔ)貼通知3

公司各部門:

高溫季節(jié)即將來(lái)臨，為扎實(shí)做好xxx年防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務(wù)，經(jīng)公司研究，決定發(fā)放xxx年度高溫補(bǔ)貼，具體發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下:

一、發(fā)放范圍

xxx年6月1日-9月30日間在冊(cè)在崗正式員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長(zhǎng)期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

按每人每月150元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共4個(gè)月(6-9月)，每人總計(jì)600元。

三、發(fā)放方式

根據(jù)當(dāng)月實(shí)際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。

　　xxx輸送機(jī)械工程有限公司

　　xxx年五月二十三日

高溫補(bǔ)貼通知4

公司各部門、下屬各子公司、各員工：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、高溫補(bǔ)貼的'發(fā)放范圍：

公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實(shí)習(xí)生)

二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為：

130元/月·人

三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間：

6-9月

四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：

以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)

五、其他情況說(shuō)明：

1、新入職員工，當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際工作天數(shù)給予;

2、6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn);

3、當(dāng)月請(qǐng)假(各類假期)合計(jì)超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

特此通知!

　　二零XX年XX月XX日

高溫補(bǔ)貼通知5

各部門、各項(xiàng)目部：

暑運(yùn)將至，為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的`正常運(yùn)行，結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，參照集團(tuán)辦發(fā)【20xx】12號(hào)文件，根據(jù)公司實(shí)際情況，發(fā)放20xx年高溫補(bǔ)貼。

具體如下：

一、發(fā)放人員范圍：20xx年6月1日至9月30日在冊(cè)在崗的合同制員工

二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

一類、此類崗位是指較長(zhǎng)時(shí)間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)崗位

車輛駕駛員、現(xiàn)場(chǎng)工作人員300元/人/月

二類、其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員

保安、室外保潔員200元/人/月

備注：

1、二級(jí)部門干部高溫補(bǔ)貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2、一級(jí)部門干部不享受高溫補(bǔ)貼。

三、其他：

1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定，從到崗次日起享受。

3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因，根據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。

特此通知。　

xx公司

　　20xx年xx月xx日

高溫補(bǔ)貼通知6

各部門、各項(xiàng)目部：

暑運(yùn)將至，為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行，結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，參照集團(tuán)辦發(fā)【xxx】12號(hào)文件，根據(jù)公司實(shí)際情況，發(fā)放20xx年高溫補(bǔ)貼。具體如下：

一、發(fā)放人員范圍：

20xx年6月1日至9月30日在冊(cè)在崗的'合同制員工。

二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

備注：1、二級(jí)部門干部高溫補(bǔ)貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

2、一級(jí)部門干部不享受高溫補(bǔ)貼。

三、其他：

1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定，從到崗次日起享受。

3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因，根據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。

特此通知。

　　xxxx公司

　　xxxx年xx月xx日

高溫補(bǔ)貼通知7

各位員工：

由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我公司結(jié)合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現(xiàn)將高溫補(bǔ)貼的.具體實(shí)施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號(hào)，自本月開始實(shí)施，到九月份結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。

xxx

　　20xx年xx月xx日

高溫補(bǔ)貼通知8

為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對(duì)在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體細(xì)則如下：

一、發(fā)放對(duì)象：

1、生產(chǎn)一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫(kù)房工作人員(庫(kù)管員、搬運(yùn)工)、無(wú)空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、維修工、花工);

2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;

3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場(chǎng)管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫(kù)房管理人員、搬運(yùn)工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

4、在高溫環(huán)境下外出辦公的'駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則，發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　EE有限公司

　　二○XX年七月二日

高溫補(bǔ)貼通知9

各部門、分廠：

高溫天氣來(lái)臨，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛。并根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)決定從6月份開始發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體通知如下：

一、發(fā)放范圍：

公司本部在職在崗員工；

二、發(fā)放期限：

　6月、7月、8月，共3個(gè)月；

三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

100元/月/人；

四、發(fā)放細(xì)則：

1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按100元發(fā)放；

2、當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放：當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=（100 ÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)）×當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)；

3、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn)，從7月15日開始執(zhí)行。

特此通知！

　　管理部

　　20xx年xx月xx日

高溫補(bǔ)貼通知10

為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從xxx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對(duì)在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體細(xì)則如下:

一、發(fā)放對(duì)象:

1、生產(chǎn)一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫(kù)房工作人員(庫(kù)管員、搬運(yùn)工)、無(wú)空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、維修工、花工);

2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;

3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的'管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場(chǎng)管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫(kù)房管理人員、搬運(yùn)工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則，發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

xxx有限公司

xxx年七月二日

高溫補(bǔ)貼通知11

xx全體職工：

隨著夏日的來(lái)臨，高溫不斷的來(lái)襲，為了全體職工的`身體健康，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的決議，從本月起開始下發(fā)“20xx年度職工高溫補(bǔ)貼"，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。

2、高溫補(bǔ)貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。

3、補(bǔ)貼金額和工資一并領(lǐng)取。

4、高溫其它處理措施將根據(jù)具體情況具體通知，望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。

　　xxxx公司

　　二零xx年xxxx月xxxx日

高溫補(bǔ)貼通知12

各部門：

根據(jù)事業(yè)部福利管理辦法要求，為保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，為高溫作業(yè)員工提供夏季高溫補(bǔ)貼，決定給予員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體如下：

一、發(fā)放范圍：

制造中心一線操作員工(電子車間為空調(diào)車間，不列入高

溫補(bǔ)貼范圍);技術(shù)品質(zhì)部在線檢驗(yàn)、過程巡檢、試水檢驗(yàn)、個(gè)別來(lái)料檢驗(yàn)員(在現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)人員和駐廠檢驗(yàn)人員);倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)管員、物料員、叉車司機(jī);蕪湖公共平臺(tái)保安員、動(dòng)力人員;蕪湖營(yíng)運(yùn)與人力資源安全員。

二、發(fā)放時(shí)間：

7月-9月。

三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

150元/人/月。

四、發(fā)放原則：

1、高溫補(bǔ)貼按月隨工資發(fā)放，因病假、事假、產(chǎn)假、探親假等非滿勤人員根據(jù)實(shí)際出勤折算計(jì)發(fā)。

2、調(diào)離高溫崗位的員工和新調(diào)入高溫崗位的員工，高溫補(bǔ)貼根據(jù)員工實(shí)際出勤折算計(jì)發(fā)。

五、發(fā)放要求：

1、各部門綜合管理、薪資員于7月25日前完成各班組崗位員工作業(yè)場(chǎng)所的溫度測(cè)量工作。

2、各部門于每月6日前填寫《高溫補(bǔ)貼發(fā)放申報(bào)表》(見附件)，同時(shí)對(duì)當(dāng)月享受高溫補(bǔ)貼的.員工進(jìn)行看板張貼公示，公示天數(shù)不得少于3天，經(jīng)公示后由部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報(bào)薪資福利專員執(zhí)行發(fā)放。

3、各部門務(wù)必如實(shí)申報(bào)，若發(fā)現(xiàn)部門/班組存在虛報(bào)員工享受高溫補(bǔ)貼的，除取消該崗位員工的高溫補(bǔ)貼外，并對(duì)其所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、薪資員、班組長(zhǎng)進(jìn)行專項(xiàng)考核通報(bào)。

六、投訴管理

1、全體員工若發(fā)現(xiàn)部門/班組有虛報(bào)補(bǔ)貼的，可向蕪湖營(yíng)運(yùn)與人力資源檢舉投訴，對(duì)情況屬實(shí)的，對(duì)其所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、薪資員、班組長(zhǎng)進(jìn)行專項(xiàng)考核通報(bào)。

2、以上舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，將給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人積分5分/人，對(duì)舉報(bào)人予以保密。

3、投訴受理人：

高溫補(bǔ)貼通知13

近年來(lái)，全球氣候異常，我國(guó)也不例外。隨著氣溫不斷升高，許多地區(qū)的人們都面臨著高溫天氣的煩惱。高溫天氣不僅讓人感到不適，而且還容易導(dǎo)致中暑等身體不適。對(duì)于在高溫天氣下從事勞動(dòng)的員工，更是需要額外的關(guān)愛和照顧。不久前，XXX公司發(fā)布了一項(xiàng)重要通知，宣布將為員工提供高溫補(bǔ)貼，以緩解高溫天氣給員工帶來(lái)的壓力，大家都感到十分欣喜。

根據(jù)公司通知，高溫補(bǔ)貼將針對(duì)在高溫天氣下從事勞動(dòng)的員工，包括生產(chǎn)車間、物流倉(cāng)儲(chǔ)等部門。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不同工種、工作環(huán)境等因素進(jìn)行差別化設(shè)置，一旦員工符合補(bǔ)貼條件，公司將立即啟動(dòng)補(bǔ)貼程序，確保員工能夠及時(shí)得到支持。

在高溫天氣下，公司還將采取一系列措施幫助員工消除疲勞和飽受酷暑之苦。例如，給員工發(fā)放清涼飲料、雨衣等物品，建立臨時(shí)休息點(diǎn)，安排工作崗位時(shí)增加適當(dāng)空調(diào)、強(qiáng)制用清涼水浸泡工作服等。公司還將加強(qiáng)對(duì)員工的`健康監(jiān)控，定期開展體檢、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置身體不適的情況。

此外，在激勵(lì)員工提高工作效率方面，公司也做出了許多努力，對(duì)達(dá)到指定目標(biāo)的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，以此激勵(lì)員工積極工作，提高生產(chǎn)效率。同時(shí)，在員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展方面，公司也加大了投入，提供專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，讓員工盡快成長(zhǎng)成為合格的業(yè)務(wù)骨干。

這項(xiàng)高溫補(bǔ)貼通知，為員工帶來(lái)了福音，更表明了公司對(duì)員工的關(guān)注和關(guān)愛。作為員工，大家也應(yīng)該更加珍惜這份工作，以更飽滿的熱情和工作狀態(tài)來(lái)回報(bào)公司的關(guān)懷與信任。在嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，每一員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取，才能夠?yàn)?a href=http://www.gzgtzy.com/jiaoyu/16347.html target=_blank class=infotextkey>公司帶來(lái)業(yè)務(wù)上的成功和進(jìn)步。讓我們攜手并肩，共同創(chuàng)造更好的明天！

高溫補(bǔ)貼通知14

致全體同事：

廣東又迎來(lái)了高溫季節(jié)，為保障員工在高溫條件下的`身體健康，提高員工福利，根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》，現(xiàn)將公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放事宜通知如下：自6月份開始發(fā)放20_____年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個(gè)月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月工資一同發(fā)放。

請(qǐng)大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時(shí)間，避免中暑，并注意飲食及個(gè)人衛(wèi)生。

　　_____公司

　　20_____年_____月_____日

高溫補(bǔ)貼通知15

中小學(xué)各班級(jí)：

隨著天氣的逐漸炎熱，青少年兒童溺水事故進(jìn)入易發(fā)期。每起溺水事故的發(fā)生都會(huì)給家庭帶來(lái)無(wú)盡的`痛苦。為此，省教育廳、農(nóng)墾總局、管理局教育局高度重視，省教育廳以緊急明電20xxxxxxxx【229】號(hào)文件的部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)防溺水安全教育工作，預(yù)防溺水事故的發(fā)生，要求各班級(jí)組織學(xué)生開展一期以“防溺水安全教育”為主題的班會(huì)。班會(huì)要求：1.用多媒體對(duì)學(xué)生進(jìn)行防溺水的教育，遠(yuǎn)離有危害的水源地玩耍，教給孩子預(yù)防溺水的技能，提高自護(hù)自救能力等。2.開展班會(huì)時(shí)要出一期有關(guān)“防溺水安全教育”的板報(bào)。3.4---8年級(jí)在上完班會(huì)后要寫出此次“防溺水安全教育”班會(huì)的體會(huì)。于6月8日上交政教處。各班主任在收到通知后，要認(rèn)真準(zhǔn)備主題班會(huì)內(nèi)容。班會(huì)定于6月5日周五下午班會(huì)課舉行。教師必須講解到位，真正讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到“防溺水”的重要性。

　　xx縣教育局

　　20xx年xx月xx日