柳傳志：IT老兵不死，只是逐漸凋零

　　柳傳志：IT老兵不死，只是逐漸凋零
　　
　　“老兵不死，只是逐漸凋零”，美國二戰(zhàn)名將麥克阿瑟在去職時(shí)，留下了這句名言。上周，IT界老兵、聯(lián)想集團(tuán)董事長柳傳志宣布辭去公司董事長一職。這位67歲的老兵，將自己復(fù)出三年和創(chuàng)辦聯(lián)想二十多年當(dāng)中的各種情愫，在半個(gè)小時(shí)的交班儀式里噴薄而出。退隱后的他將專心于聯(lián)想集團(tuán)母公司聯(lián)想控股的各項(xiàng)投資業(yè)務(wù)。在卸任儀式上，柳傳志思緒萬千。
　　
　　哽咽
　　
　　11月2日晚上7點(diǎn)，在北京紫竹院橋西的香格里拉酒店一樓宴會廳，柳傳志帶著楊元慶等一眾聯(lián)想集團(tuán)高管進(jìn)入會場。在播放了一段由聯(lián)想老員工錄制的煽情VCR之后，柳傳志走上臺打開演講稿。不過，就像以往柳氏講演一貫的風(fēng)格，柳傳志更多的是即興發(fā)揮。
　　
　　柳一開始打了個(gè)比方，說有的人在嫁女兒的時(shí)候哭得稀里嘩啦，自己在嫁女兒的時(shí)候沒那樣，反而高興，因?yàn)榕龊苣芨?，女兒也很愿意，臉上也放出光彩。柳傳志以嫁女兒來比?a href=http://www.gzgtzy.com/jiaoyu/15822.html target=_blank class=infotextkey>自己交班時(shí)候的心情，臺下的楊元慶則微笑會意。
　　
　　令人意外的是，柳傳志在順勢談到楊元慶、劉軍（聯(lián)想集團(tuán)高級副總裁，負(fù)責(zé)聯(lián)想集團(tuán)移動互聯(lián)業(yè)務(wù)）等一批得力干將的時(shí)候，一度哽咽，幾欲落淚，感慨道，企業(yè)培養(yǎng)一員大將，真的不知道要經(jīng)歷多少磨難。
　　
　　在老聯(lián)想人的印象中，平日里雖然溫情，但是在外人面前一向剛毅的柳傳志很少在公開場合如此感情流露。為數(shù)不多的類似情況，一次是出現(xiàn)在早年就企業(yè)發(fā)展方向上，與聯(lián)想元老倪光南分道揚(yáng)鑣；還有一次就是被海軍醫(yī)院的醫(yī)生告知，自己手下的聯(lián)想高管個(gè)個(gè)都落下一身毛病，柳傳志回公司后立即召集開會，“眼眶里轉(zhuǎn)著眼淚”告誡眾人要注意身體。
　　
　　欣喜
　　
　　雖然柳傳志的哽咽是說到了自己帶年輕人時(shí)候的艱辛，情到濃處，但是其中也肯定包含著自己對聯(lián)想集團(tuán)以及這幫弟子的不舍。畢竟，從1984年以40歲的年紀(jì)在北京中關(guān)村一間20平米的平房里創(chuàng)辦聯(lián)想，經(jīng)過27年把聯(lián)想集團(tuán)帶到全球第二大PC廠商的位置，期間的辛酸可想而知。但在那天交班的時(shí)候，從進(jìn)場到離席，柳傳志一直紅光滿面，除了發(fā)言期間的哽咽插曲之外，臉上更多的是欣喜。
　　
　　事實(shí)上，以臨危復(fù)出之后三年間聯(lián)想集團(tuán)的業(yè)績來講，柳傳志算得上是功成身退。因?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)始人中途復(fù)出拯救公司，有成功的，像蘋果的喬布斯、戴爾電腦的戴爾等，但更多的是失敗，比如Gateway的瓦特、雅虎的楊致遠(yuǎn)還有四川長虹的倪潤峰等等。（創(chuàng)業(yè) m.taiks.com）而柳傳志交出的成績單，讓人不得不信服“老將出馬，一個(gè)頂倆”。在2009年2月份柳傳志宣布復(fù)出時(shí)，聯(lián)想集團(tuán)巨虧9700萬美元，按照董事會當(dāng)時(shí)的看法，聯(lián)想集團(tuán)已站在了懸崖邊上，退無可退。
　　
　　柳傳志在美國開完董事會領(lǐng)命飛回國內(nèi)，立即大刀闊斧地著手聯(lián)想集團(tuán)組織架構(gòu)的重組，讓包括陳紹鵬、劉軍、王曉巖在內(nèi)的，于2005年隨著聯(lián)想收購IBM旗下PC業(yè)務(wù)之后逐漸淡出的一干老聯(lián)想重回公司權(quán)力核心，并且用自己的“班子理論”重新捏合聯(lián)想集團(tuán)的中外高管，重拾公司執(zhí)行力。就在短短的半年之內(nèi)，柳傳志便使得聯(lián)想集團(tuán)扭虧為盈，并且在此后實(shí)現(xiàn)連續(xù)8個(gè)季度的業(yè)績增長，保持盈利至今。
　　
　　希冀
　　
　　雖然柳傳志在復(fù)出后之于聯(lián)想集團(tuán)的作用有目共睹，但是每當(dāng)談及，柳傳志總是更愿意抬出楊元慶?！皯?yīng)該說復(fù)出了以后，能夠有這么好的業(yè)績，也是聯(lián)想集團(tuán)在楊元慶管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，對行業(yè)有深刻的了解。只不過以前沒有機(jī)會充分發(fā)揮。不是我一時(shí)怎么樣，是我們大家多年的共同積淀?！比绱虽侁惪芍^用心良苦。
　　
　　為了再一次順利地將聯(lián)想集團(tuán)的權(quán)杖交到楊元慶手中，柳傳志還做了多重伏筆，從促成楊元慶借貸巨資購買聯(lián)想集團(tuán)8%的股份，到數(shù)次出面宣布聯(lián)想集團(tuán)收購IBM旗下PC業(yè)務(wù)成功，再到調(diào)離聯(lián)想集團(tuán)高級副總裁陳紹鵬，最后選擇在聯(lián)想集團(tuán)公布一份靚麗財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)的時(shí)候?qū)钤獞c再次推向前臺。而就在上周三的交班儀式上，柳傳志送給楊元慶一座木雕，是一只雄鷹展翅騰飛狀，柳傳志在底座上提筆寫上，“希望聯(lián)想集團(tuán)在楊元慶的領(lǐng)導(dǎo)下越飛越高，飛到全世界都看得到的地方?！蹦┝?，柳傳志又補(bǔ)一句，“聯(lián)想現(xiàn)在確實(shí)是越過了一座又一座的山峰，但是現(xiàn)在我們回過頭來看，原來我們越過的都是丘陵，在我們的前面才是真正的山峰。元慶一定能夠帶領(lǐng)大家越過。”殷殷希冀之情溢于言表。
　　
　　憧憬
　　
　　把聯(lián)想集團(tuán)交給楊元慶后，柳傳志也許還是閑不下來，暫時(shí)還不能憧憬自己的退休生活。柳傳志之前曾私下透露，自己平常的放松活動就是去打打高爾夫，但即使在高爾夫球場上也改不了“江湖仇殺”爭強(qiáng)好勝的脾氣，總是要跟四通的老板段永基等老伙計(jì)比一比球技，輸了就悶頭再練，贏了就滿世界宣傳。而在交班那天，柳傳志給自己在聯(lián)想集團(tuán)的生涯打了分，給自己打了98.95分，給楊元慶則送上99.99分。執(zhí)拗的柳傳志說過，“聯(lián)想就是我的命”，也許剩下的1.05分，老頭會在聯(lián)想控股上找回來。
　　
　　現(xiàn)在的柳傳志經(jīng)常奔波于全國各地，為聯(lián)想控股挑選考察投資項(xiàng)目。根據(jù)上月底聯(lián)想控股發(fā)行29億元企業(yè)債時(shí)向監(jiān)管部門提交的文件顯示，聯(lián)想控股目前投資的企業(yè)已經(jīng)多達(dá)50家，囊括了銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、信托等金融機(jī)構(gòu)，以及旅游、通信、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)等行業(yè)領(lǐng)域。柳傳志表示要在三到五年內(nèi)把聯(lián)想控股帶到香港上市。聯(lián)想控股正在向國內(nèi)頂尖控股財(cái)團(tuán)開拔，所以對于柳傳志來說，雖然退居二線，但依然難說再見。