公司錄取通知書是面試單位覺得你的個人能力符合公司招聘需求所發出的錄用通知。
錄用通知書模板 1
很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您XX年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);
2)養老金、失業轉移單或繳納證明；
3)身份證原件及復印件四張
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步！
企業錄用員工應注意什么
1、用人單位有合法具體明確的錄用條件
要對“錄用條件”事先進行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體，可操作。
首先，切忌出現違反法律強制性規定的錄用條件，如乙肝歧視，對女性設定婚育方面的條件。
其次，切忌一刀切以及將錄用條件空泛化，抽象化，比如說符合崗位要求，就不能僅僅說符合崗位要求，而應該把崗位要求是什么，怎么衡量是否符合崗位要求固定下來。
第三，“錄用條件”應該是共性和個性的結合。所謂“共性”即大部分企業和崗位的員工都應該具備的基本條件。比如誠實守信，在應聘的時候如實告知自己的與工作相關的信息，包括自己的教育背景、身體狀況、工作經歷等等。所謂“個性”即每個企業、每個崗位或者職位都有自己的特殊要求。有的有學歷的要求，要求獲得相應證書，有的有技術的要求，比如能符合企業招聘時對崗位職責的描述等等。“錄用條件”的共性可以通過規章制度進行明確。“錄用條件”的個性可以通過招聘公告、勞動合同等等和規章制度結合起來進行明確。
2、錄用說明書要事先公示或告知
公示，簡單說來，就是要讓員工知道用人單位的錄用條件；從法律的角度來說，就是用人單位有證據證明員工知道了本單位的錄用條件。那如何進行公示呢？方法有以下幾種：
(1)招聘員工時向其明示錄用條件，并要求員工簽字確認；
(2)勞動關系建立以前，通過發送聘用函的方式向員工明示錄用條件，并要求其簽字確認；
(3)在勞動合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形；
(4)規章制度中對錄用條件進行詳細約定，并將該規章制度在勞動合同簽訂前進行公示。比如作為勞動合同的附件。
3、不符合錄用條件須有證據證明
不錄用不能跟著感覺，得建立在公正、客觀的基礎之上。用人單位如果認為勞動者不符合錄用條件并解除勞動合同的，有舉證義務。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動者，并根據錄用條件對勞動者進行了考核。
錄用通知書模板 2
先生/小姐：
您誠意應聘本公司__職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：
__年__月__日(星期__)__時__分正。
地點：深圳市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書；
(二)居民身份證；
(三)最高學歷證書原件；
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張；
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進員工必須先行試用__個月，試用期薪資。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：
錄用通知書模板 3
尊敬的__：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司__部__崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMB__萬元，由以下三個部分構成：
1、月固定工資：__萬元/月
2、年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金
3、績效獎金：您目標年度總現金收入的x%作為年度績效獎金標準(相當于__倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在__月__日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您__萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險；
2、通訊補助：公司為您提供__/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額__萬元的人身意外傷害保險和最高保額__萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助__元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿__年后，每年可享受__天的帶薪假期；當您入職滿1年后，每年可享受__天的帶薪假期；當您入職滿__年后，每年可享受__天的帶薪假期；當您入職滿__年后，每年可享受__天的帶薪假期；
除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。__公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限：x年，其中試用期x個月。
3、報到時間：__年__月__日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學歷證書原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書
e)寸相片x張
f)個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說明；如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-__轉__人力資源部__聯系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為__成為國內一流、國際知名、極具競爭力的`企業而共同努力！
此致！
公司錄用通知書樣本 4
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：
您轉正后的稅前月固定工資是人民幣元整，全年個月薪資，月績效基數元，隨月度工作情況浮動發放，試用期薪資是轉正后薪資的%，試用期個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
社會福利：按照國家及地方政府規定繳納的養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個人應繳部分；
您入職后的年度薪酬調整：
公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。
本通知書的確認及報到
請您于年月日前回復確認接受此錄用通知書并于年月日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）
身份證（原件及復印件）
畢業證和學位證（原件及復印件）
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片
醫療藍本或社保卡
本人銀行一卡通賬號
半年內體檢報告（保留收費單據待轉正后報銷，金額上限人民幣100元）逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發生法律效力。
其他說明：
2、您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
3、辦公地點：
4、如您接受本聘書，請回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。
特別提示：
本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關系的建立，只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關系的建立以及具體的權利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。如果您向我公司提供的學歷、工作經歷等信息不真實，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄（包括但不限于信用記錄、違法記錄等），或未向我公司披露與其他
雇主尚未解除的勞動關系，或對前雇主仍然負有競業限制等義務，本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發送郵件提出。
Tel：
Mobile：
Em公司錄用通知書il：
Xxx公司
日期：年月日
錄用通知書模板 5
尊敬的 女士/先生
根據我們前期的面試與溝通，現在我們很高興的通知您，您已被公司錄用，職位為 理化檢測工程師
在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：
1)入職日期：請您于 20__年_月_日上午 8 時30分來公司人力資源部報到，我們會為您辦理入職相關事宜。
2)月度薪資：試用期1800元 ，轉正后20__元，轉正另加餐補300元和房補300元
3)試用期：公司會與您簽定為期 1年期的勞動合同，按照國家相關勞動法規規定，您的試用期將為 1 個月試用期。
4)具體各項規章制度詳見《員工手冊》。
1.學歷證明、職稱證書原件及復印件； 4.2張1寸身份證照片；
2.身份證原件及復印件一張； 5.中國銀行賬戶號碼及開戶支行全稱
3. 社保卡原件及復印件，就業登記證
如您確定并接受以上條款，請自我保留原件，并確保您所填的資料真實可靠，如發現有資料虛假，我公司可以終止合同，如果您有任何疑問，請致電綜合部咨詢。
___限公司
20__.7.17
錄用通知書模板 6
尊敬的 先生/小姐：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續開創我們激動人心的事業的一員，我們相信_____公司會給優秀的員工提供一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。
一、 個人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業證書、學位證書原件；
3、勞動手冊(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動關系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關證件(如是教師請提供教師資格證書)
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱 ;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內)
試用期薪資為 ，轉正薪資為：
_____公司
20__年 月 日
錄用通知書模板 7
尊敬的/女士：
我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，__公司 (以下簡稱為 “本公司”) 正式邀請您的加盟！此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款，希望您同意并接受。
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：
2、報到時間：20__年3月7日之前
3、合同期限：3年 (從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為___試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為___
6、績效獎金： 3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放)，績優員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。
7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。
8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務所的醫療福利。
9、其他約定：
1、依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續；
2、您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業證復印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯系。
_____
年月日
錄用通知書模板 8
您好。
您已經通過我公司錄用考核，被我公司___部門聘用，聘為員(師)。月薪(年薪)___元。試用期______月。自聘用之日起簽訂___年期勞動合同，繳納五險一金。
請于___年______月______日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。
___公司
年 月 日
公司錄用通知書樣本 9
小姐/先生：
我們很榮幸地通知您，您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團隊！請您盡快辦好原單位的辭職手續，并于所列時間準時來公司報到。
您的工作崗位是：
您的試用期間的薪資為：人民幣稅前¥元/天。
您的轉正期間的薪資為：人民幣稅前/天。
其它福利:□績效獎金□全勤獎
前來報到時，請您攜帶好以下材料（帶齊打√的資料）:
□錄用通知書（主管簽字）
□身份證（原件與復印件1張，需要背面）
□照片2張（1寸報名照）
□本人的農村信用社卡和復印件
□最高學歷證書復印件
□純黑色鞋子和西褲/運動褲/牛仔褲
□學生證復印件/高考學生需提供高校錄取通知書復印件
（兼職員工需提供）
報到地址及時間：
地址：
時間：年月日時分
主管簽字：
總經理簽字：
如有疑問，請聯絡：
特此通知
************有限公司
年月日
公司錄用通知書樣本 10
尊敬的xxx先生：
鑒于您在面試中的優異表現，xx公司決定錄用您為公司員工！為確保相關工作順利進行，現就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢
請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院（校醫院及以上級別醫院）體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告（蓋公章）。
二、簽約
請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》（完成個人部分填寫并蓋章）以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：
（1）本協議不因考研、公務員等原因而自動解除；
（2)協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(2000元）。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部
郵政編碼：435100收件人：xxx聯系電話：xxxxxxxxxxx
三、其它說明
1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部xxx.
xx有限公司
二〇一x年十月二十日
錄用通知書模板 11
__________先生/小姐：
祝賀您，經本公司面試審核，您已被錄取為_______的一員，在__________部門__________職位接受培訓并試用工作。同時感謝您對本公司的信任！請您帶齊以下物品于________年_______月______日前來酒店辦公室辦理相關入職手續！
1、身份證原件及身份證復印件_____張(另，財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片_____張；(必備)
3、個人學歷證原件及復印件一份；
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;
備注：如您超過最后報到日期未報到，將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問，請致電酒店辦公室咨詢。聯系電話
_______辦公室
_______年____月___日
錄用通知書模板 12
親愛的_________小伙伴：
很高興通知您，您已被西安福新汽車銷售服務有限公司錄用。在此對您加盟西安福新汽車銷售服務有限公司表示歡迎，并請您于____________年______月______日來公司人力資源部報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1.原單位離職證明，由原單位蓋章入職當天請提交；
2.身份證原件及復印件一張；
3.學歷證明、職稱證書原件及復印件一張；
4.1寸電子證件照。
預祝您在新的工作崗位上百尺竿頭、更進一步！
通知人：
日期
錄用通知書模板 13
______先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合____________主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2、本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3、近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——____________醫院出具);
4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5、廣州移動手機號碼
6、最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1、入職辦理時間：20______年______月______日10：00時。
2、辦理地點：廣東省廣州市天河區____________大廈____________公司人力資源部
3、提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
____________有限公司
人力資源部
20______年______月___日
