在這一年的歲月里，我們見證了無數(shù)個人的奮斗和成長，他們用自己的行動，點亮了希望之光。今天，我要講述的是2021年感動中國十大人物中的一個——馬云，他的人生故事充滿了逆境與挑戰(zhàn)，但他從未放棄過對夢想的追求。
一、學(xué)數(shù)學(xué)不如學(xué)英語
馬云曾經(jīng)是杭州師院的學(xué)生，當(dāng)時他的目標(biāo)是考入北大的數(shù)學(xué)系，但最終卻考進了師院。盡管如此，他沒有放棄，轉(zhuǎn)而投身于英語教學(xué)中。他成立了一家外文翻譯社，用業(yè)余時間接待一些外貿(mào)單位的翻譯工作。在那段時間里，馬云說：“我當(dāng)年學(xué)英語，我沒有想到后來英文幫了我的大忙。”
二、目標(biāo)遠大高舉高打
1999年春天，阿里巴巴剛剛創(chuàng)立，當(dāng)時只有18名員工。但馬云有著遠大的志向，他信誓旦旦地說：“我們要建成世界上最大的電子商務(wù)公司，要進入全球網(wǎng)站排名的前十位。”他為阿里巴巴確定了一個宏偉的目標(biāo)，即成為80年持續(xù)發(fā)展的大企業(yè)，并希望所有商人都能使用阿里巴巴。
三、選對偶像不怕當(dāng)粉絲
楊致遠是馬云人生的重要伙伴之一。在2000年代初期，當(dāng)楊致遠第一次訪問中國時，馬云陪同并帶他游覽長城故宮。這次旅行開啟了一段深厚友誼，也為阿里的未來提供了寶貴資源。楊致遠後來成為馬雲(yún)創(chuàng)業(yè)夢想的一個關(guān)鍵支持者，並與馬雲(yún)共同推動Alibaba Group（阿裡巴巴集團）的發(fā)展。
四、口才與“精神控制法”
馬云在公共場合發(fā)表演講時總能令人印象深刻，有時候甚至讓人覺得有些難以置信。據(jù)說，在央視錄制節(jié)目時，一位編導(dǎo)曾認(rèn)為他的話太夸張，不像是好人。但這也正是他的魅力所在。他通過不斷地“”吸引人才，使得阿里巴巴成為許多優(yōu)秀人才愿意加盟的地方，這種能力被稱為“精神控制法”。
五，讓“天下沒有難做的生意”
“讓天下沒有難做的生意”是阿里巴バ所有業(yè)務(wù)核心指導(dǎo)原則之一。這意味著銷售人員需要幫助客戶把小額資金變成更多，從而提升他們的地位，同時也增強客戶忠誠度。如果客戶只有5元錢，而你能夠幫助其變成50元，那么你就已經(jīng)成功地改變了這個世界。
六、倒立
為了打破傳統(tǒng)辦公室文化，減少爾虞我詐的情況，馬云鼓勵內(nèi)部員工進行崗位輪換，每個人都要學(xué)會倒立思考，從不同角度審視問題和市場，以此來確保團隊成員之間不存在爾虞我詐關(guān)系。
七、回避辦公室辦事靠團隊
為了打擊爾虞我詐文化和辦公室政治現(xiàn)象，馬 云提出了著名的話語：“誰違背這個規(guī)則，就直接走人。”他相信，只要團隊成員間有明確且一致的情感基礎(chǔ)，即使是一個平凡的小組，也能創(chuàng)造出奇跡。例如，《西游記》中的唐僧師徒雖是一群平凡但嚴(yán)格訓(xùn)練的小伙子，最終還是完成了解除妖魔鬼怪的大任務(wù)。
八、武術(shù)
作為武俠迷愛好者，對金庸作品頗有研究，與金庸先生相識后，更建立起深厚友情。當(dāng)兩人的合作舉行西湖論劍活動時，其號召力自然而然提高。此外，這樣的合作還促成了《六脈神劍》的形成，其中包含著客戶第一、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)等價值觀念。
九、變遷永不停歇
面對快速變化的心態(tài)經(jīng)濟環(huán)境和競爭日益激烈的情況下，為適應(yīng)這些變化并保持領(lǐng)先優(yōu)勢，是每個企業(yè)必須具備的一項能力。而對于像淘寶這樣的電商平臺來說，這一點尤其關(guān)鍵，因為它必須不斷更新產(chǎn)品和服務(wù)以滿足消費者的需求及預(yù)測未來的趨勢。
通過以上九條秘籍，可以看出，無論是在教育領(lǐng)域還是在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，都有一種不可抗拒的聲音，那就是改變自己，從零到英雄再次崛起。這也是為什么人們認(rèn)為，如果能夠掌握這些秘籍，就可以實現(xiàn)任何夢想，而且這種可能性幾乎觸手可及，因為每個人心中都蘊藏著成為英雄的一份渴望，而這份渴望，就是改變世界的一個開始。
