26歲深圳女設計師“洛洛”轉行入職寵物美容店

本人96年妹子，畢業于國內985中國排名前二十的學校……”近日，26歲深圳女設計師“洛洛”在網上分享的一段轉行經歷引發網友熱議。2018年大學畢業后她曾在深圳多家大公司的品牌部門擔任過視覺設計師，因設計工作比較壓抑，她選擇了辭職，今年入職了一家寵物店，從零開始學習當寵物美容師。多名網友評價，“設計真的太心累了，佩服姐妹的勇氣”“我覺得人能讓自己開心就好，我現在正不開心地起床要去上班”。

3月4日，記者采訪了“洛洛”，她介紹了自己的工作經歷：“我是今年過年前入職的寵物店，之前我在一家非常大的公司品牌部做設計師。我一共在三家公司做過設計，其中兩家是上市公司，一家是創業公司，最后做成了行業獨角獸。”
感嘆：以前看夕陽都是奢侈

大公司的薪水不錯，為何要放棄高薪工作？“洛洛”坦言主要原因是心累：“我在公司做的是執行類崗位，晉升幾乎不太可能。這么多年來的感受就是——太累了。那種累不是說你身體上的累，而是不停的精神內耗。做不完的需求，加不完的班，同事間也比較冷淡……雖然說有著一份不錯的工資待遇以及不錯的辦公環境，但是每天活得像個老鼠：從地鐵出來鉆進寫字樓里，再從寫字樓出來坐地鐵回到城中村的家里，偶爾出來看看下午的夕陽，都覺得是奢侈，更別提談一段穩定的戀愛了。”

回憶當設計師的日子，“洛洛”表示印象最深的是兩件事：“一是我所在的公司在深圳很繁華的地段，附近租房很貴，我不得不到周邊城中村去租房子，可即便如此到公司也要擠40分鐘到1個小時的地鐵；另一件是我發現無論自己多努力工作，并且加班加點毫無怨言，依然得不到正向積極反饋，還經歷了一次被裁員，覺得公司太冷漠了。”

轉行：靠手藝過日子不用想kpi

連續的壓力讓“洛洛”在2022年爆發，她選擇了裸辭，然后到廣西和云南自駕游。“洛洛”表示：“當我在洱海邊看到遠處的蒼山時，整個人都是豁然開朗，原來我也可以這樣生活。我一路遇到了很多有趣的人，聽了很多故事，突然覺得其實人生沒必要非要像我之前那樣過。”

回到深圳之后，“洛洛”決定轉行，結果選擇了寵物店。說起這次抉擇她解釋：“做寵物美容師的原因其實沒大家想的那么復雜，就是我在自駕游結束之后，回家路過樓下的寵物店（其實之前就一直有注意到）在招聘。剛開始我關注的是他們有一個儲備店長的職位，但是經過了解，還是要先學習寵物美容的知識，會操作之后才有機會培養做店長，于是就按照公司的晉升標準開始了學習，目前我學習到了第二階段（第一階段是洗護師），正在學習美容知識（給寵物剪毛、護理、潔牙等）。”

從今年1月正式入職，“洛洛”已經在寵物店工作了2個多月，對于這份新工作她表示：“感覺很開心，這一行就是靠手藝吃飯，手藝活帶給人的即刻受益感真的很強烈，比做設計有成就感多了。而且工作地點就在樓下，上班通勤時間只要2分鐘。即使有時候稍微要加加班，面對的都是可愛的狗狗，感覺也沒這么累了。每天晚上回家倒頭就睡根本不用想kpi（績效考核指標），也不用擔心明天那張圖該咋做。”

家人：現在挺好的每天都能回家

從985大學畢業，專業對口做了4年多的設計師，最后卻放棄大公司工作，從零開始做寵物美容師，部分網友認為“書白念了”“工作白做了”。

不過“洛洛”認為：“我沒有書白念、設計白做的感覺。我本來就沒有把985大學畢業這回事看得太重，這只是一段求學、充實自己的人生經歷。至于設計積累的工作經驗，很多還是能用在現在工作的。比如之前學習了十多年的美術基礎、造型能力及審美都是可以用到寵物美容上的。同時以前工作上累積的一些待人接物、營銷等知識，也可以用到現在的工作上。”

“洛洛”的選擇，還得到了家里人的支持，“洛洛”的父親告訴記者：“之前就覺得她做設計的時間不會太長，為了工作她長期在外面租房子，還要擠地鐵、經常加班，我們一直想讓她轉行。現在做了寵物美容師挺好的，每天都能回家，而且還能順便照顧家里的小狗了。”

專家：職業自由化現象不必糾結

和“洛洛”一樣離開大企業的腦力工作，改行到小店做體力活的年輕人不是個案，在某社交媒體上就有多名網友分享了自己的轉行經歷：有的從大企業白領轉行為快餐店老板兼廚師（自產自銷做盒飯），有的從大企業文員轉行為苗圃的園丁……

就年輕人就業出現的這種新情況，記者采訪了心理學專家、重慶市協和心理顧問事務所所長譚剛強，他分析道：“隨著社會的進步，‘專業對口’、‘一份工作干一輩子’的傳統觀念不再是硬性要求，現在是一個創造性的時代，年輕人在就業時會尋找更多符合個性化的東西，他們不喜歡被規則約束，謀求一種工作的幸福感。可大企業往往規則、標準、要求很多，他們往往感到心累后就會考慮轉行。轉行做寵物美容師、廚師……甚至是當網紅，這是一種職業自由化的現象。現在的社會是允許職業自由化的，只要能夠自食其力何樂不為呢？從這個角度來說，大家不必為這種現象感到糾結。”

譚剛強同時還認為，作為年輕人的家長，應該更加包容：“只要年輕人在積極尋找符合個性化的職業發展方向，符合社會新服務業的增長性需求，就值得家長鼓勵，不要輕易指責和輕易批評。更沒必要強留他們在公司里做一天和尚撞一天鐘，這樣工作效率降低，人也痛苦。”

當然，對于年輕人自主改行，譚剛強也有建議：“我想提醒年輕人，看到社會上潮流的新職業，不要盲目裸辭改行，應當先做好心理準備和知識儲備。如果盲目跳槽追趕潮流，沒能趕上反而是一事無成，導致舊的工作沒了，新的工作入不敷出，這樣對他們的未來發展也是不利的。”